Starte deine berufliche Zukunft bei Lenze!
Stell Dir vor, Du arbeitest in einer Firma, die sich nicht weniger zum Ziel gesetzt hat, als die Zukunft der Automatisierung zu gestalten. Genau das beschreibt uns bei Lenze! Hier arbeiten Menschen mit unterschiedlichen fachlichen und kulturellen Hintergründen sowie ganz individuellen Ansprüchen. Jeder Einzelne ist ein Spezialist auf seinem Gebiet, aber am Ende ziehen alle an einem Strang.
Wir bei Lenze möchten, dass Du Dich in Deinem neuen beruflichen Zuhause zu 100 Prozent wohl fühlst und genau weißt, was Dich bei uns erwartet. Unser Ziel: ein perfekter Match für beide Seiten. Für Dich, damit Du Dich jeden Tag aufs Neue gern bei uns einbringst, und für uns, da wir als Unternehmen in Familienhand langfristig in die richtigen Talente investieren möchten. Was wir in unsere Beziehung einbringen?
Förderung nach Maß: Wir fördern Dich individuell abgestimmt auf Deine speziellen Aufgaben und Fähigkeiten. Lass Dich bei internen Weiterbildungsprogrammen inspirieren und verfeinere so kontinuierlich Deine fachlichen Skills.
Wir bieten zum 01.08.2026 mehrere Ausbildungsstellen zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) an.
Tätigkeitsgebiete:
Fachinformatiker richten Systeme entsprechend den Kundenanforderungen ein. Bei Anwendungs- oder Systemproblemen werden Fehler systematisch analysiert und behoben.
Ausbildungsinhalte:
- Kennenlernen der Funktionsweisen von Hard- und Softwarekomponenten
- Kennenlernen des Aufbaus und der Konfiguration von Hardware
- Planen und Realisieren von kundenspezifische IT-Lösungen
- Arbeiten in vernetzten IT-Systemen und die Dokumentation dieser Systeme
- Kennenlernen wirtschaftlicher Zusammenhänge in einem Unternehmen
Ausbildungszeit: 3 Jahre
Ausbildungsorte: Hameln und Extertal
Berufsschule: Eugen-Reintjes-Schule in Hameln
Das solltest Du noch mitbringen:
- Kreative und analytische Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
- Spaß an Technik
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
· Vergütung & Co.: 1.086 € im ersten, 1.154 € im zweiten und 1.256 € im dritten Ausbildungsjahr, Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule, Prämien für gute Abschlüsse, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV)
· Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
· Entwicklung: Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt, E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Mitgestaltung der Ausbildungsplanung, eigenverantwortliche Durchführung von Projekten
· Gesundheit: Gesundheitsförderung mit verschiedenen Sportangeboten u.a. Nutzung eines bundesweiten Sportnetzwerks oder Präventionskursen im Betrieb, Beratungsangebote wie z. B. betrieblicher Sozial- und arbeitsmedizinischer Beratung
· Cultural Fit: Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur, Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)
· Betriebliche Extras: Übernahmegarantie nach bestandener Abschlussprüfung, persönlicher Arbeitslaptop, Ausbildungswerkstatt mit modernen, hochwertigen Arbeitsmitteln
Bewerbung bitte ausschließlich über die Website:
