[13495] Teamleiter HR (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: [13495] Teamleiter HR (m/w/d) [13495] Teamleiter HR (m/w/d)KopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft[13495] Teamleiter HR (m/w/d)ARTS Experts GmbHVollzeitBremenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Entfachen Sie Ihre Begeisterung für das Personalwesen und überzeugen Sie mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, Neugierde für Innovation und einem starken Teamgeist! Die perfekte berufliche Herausforderung als Teamleiter HR in der Luftfahrt erwartet Sie bei unserem renommierten Kunden in Bremen. Nutzen Sie jetzt diese Gelegenheit und bewerben Sie sich, um ein integraler Bestandteil dieses faszinierenden Teams zu werden!
Aufgabenbeschreibung
Operative Teamleitung und strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs in Deutschland
Erster Ansprechpartner für das Management in allen HR-relevanten Themen, Bereitstellung von Reports und KPIs
Verantwortung für lokale HR-Prozesse wie Onboarding, Personalbindung und -entwicklung, Offboarding, inklusive Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung
Gewissenhafte Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen
Mitarbeit an globalen HR-Projekten und kontinuierliche Verbesserung der globalen HR-Prozesse
Verantwortlich für die sach- und termingerechte monatliche Entgeltabrechnung mit externem Entgeltdienstleister
Beurteilung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Sachverhalten
Effektive Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann/Personalkauffrau
Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich
Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelungen (Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht)
Expertise in der Abrechnung von Zeitzuschlägen
Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und erfolgreiche Umsetzung personal- und arbeitsrechtlicher Maßnahmen
Detailliertes Anwenderwissen von MS Office und Google Workspace
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vorhandene Arbeitserlaubnis für die Europäische Union

Unsere Leistungen

Luftfahrt-Herausforderungen - durch spannende Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche
Karrierechancen - Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden, global tätigen Unternehmen
Faire Entlohnung - mit attraktiver und leistungsorientierter Vergütung
Zulagenvielfalt - in Form gesetzlicher Zuschläge und zusätzlicher Vergünstigungen
Teamgeist - durch enge Zusammenarbeit in einem familiären und dynamischen Team
Arbeitsorte