Synedat Group GmbH
Über das Unternehmen
FAQ:
Ja! Familienfreundlichkeit ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir wissen, dass Beruf und Familie Hand in Hand gehen müssen – und schaffen dafür die nötigen Rahmenbedingungen.
Auf jeden Fall. Ob im Consulting, in der Entwicklung oder im Management – viele unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit oder mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Wir wissen: Das Leben ist nicht immer planbar. Deshalb reagieren wir flexibel auf individuelle Lebensphasen – zum Beispiel bei Elternzeit, Pflegezeiten oder kurzfristigen Betreuungsengpässen.
Natürlich! Bei uns ist Karriere mit Kind kein Widerspruch. Wir fördern individuelle Entwicklung – unabhängig von familiärer Situation.
Zum Beispiel durch:
– Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
– Remote-Arbeit / Homeoffice-Möglichkeiten
– Individuelle Absprachen bei Betreuungsengpässen
– Ein wertschätzendes, familienbewusstes Miteinander
Nein – wir setzen auf Vertrauen, Eigenverantwortung und flexible Gestaltung im Team.
Am besten direkt über unsere Karriereseite https://jobs.synedat.com - dort findest du alle offenen Positionen und kannst dich mit wenigen Klicks online bewerben.
Unbedingt! Wir freuen uns über spannende Profile – auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist. Einfach Initiativbewerbung einreichen.
Ein aussagekräftiger Lebenslauf reicht uns im ersten Schritt. Ein kurzes Anschreiben oder ein paar persönliche Zeilen im Bewerbungsformular sind willkommen, aber kein Muss.