Wissenschaftliche*r Sachbearbeiter*in

Wissenschaftliche*r Sachbearbeiter*in

Jobangebot in Hannover
Beschreibung:
Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine:n

Wissenschaftliche:r Sachbearbeiter:in
EG 13/A 13

für die wissenschaftliche Sachbearbeitung der Zweckentfremdungssatzung im Sachgebiet Stadtentwicklung (OE 61.51) für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.
Der Fachbereich Planen und Stadtentwicklung im Dezernat für Stadtentwicklung und Bauen umfasst thematisch die Bereiche Stadtplanung, Geoinformation, Bauordnung, Stadterneuerung und Wohnen sowie die Stadtentwicklung. Der Bereich Stadtentwicklung umfasst die Sachgebiete Stadtentwicklung, Flächennutzung und Standortplanung sowie die Mobilitätsplanung. Themen im Sachgebiet Stadtentwicklung sind unter anderem Wohnungsbaukoordination und Wohnungsmarktbeobachtung, Demografie, Bevölkerungsprognosen, Großstädtevergleich, Repräsentativerhebungen und Zweckentfremdung.

Ihre Aufgaben

• Herstellung und Vollzug der Zweckentfremdungssatzung
• Prävention, Beratung und Information zur Zweckentfremdung
• Einsatz/ Umsetzung weiterer wohnungspolitischer Instrumente des Wohnkonzepts 2035

Sie verfügen über

• ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise in den Studienbereichen Rechts- oder Verwaltungswissenschaften (z.B. Kommunales Verwaltungsmanagement, Public Management, Business Administration)
• oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten

• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des Nds. Gesetzes über das Verbot der Zweckentfremdung von Wohnraum, aus dem Baurecht sowie Baunebenrechten, insb. dem Städtebaurecht (u.a. BauGB) und dem Verwaltungs- und Ordnungsrecht sowie sonstiger einschlägiger Vorschriften
• Kreativität und Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
• Gender- und Diversitykompetenz

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung ist die Berufserfahrung im öffentlichen Dienst entscheidend.

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 13 TVöD (z.B. A I 4 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 13. Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter www.Karriere-Stadt-Hannover.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Franziska Siebert (Tel. 0511/168-32700, Franziska.Siebert@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Monika Blaschke (Tel. 0511/168-44510, Monika.Blascke@hannover-stadt.de).
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 07.04.2024 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 61.5-2024-06-Z online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an 18.18@hannover-stadt.de.
2024-03-22T08:51:45+01:00 Landeshauptstadt Hannover