Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts - Juristische Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsWissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit 60% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet für drei Jahre; eine Verlängerung ist möglich.Die Stelle befindet sich am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Kartellrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Rechtsvergleichung (Prof. Dr. Eckart Bueren).
Ihre Aufgaben
Unterstützung des Lehrstuhlinhabers im Bereich der Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls sowie der Lehre
Übernahme der üblichen Lehrverpflichtung wissenschaftlicher Mitarbeiter*innen an der Juristischen Fakultät (i.d.R. Leitung eines vorlesungsbegleitenden sog. Begleitkollegs in Präsenz).
Die Stelle soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion.
Ihr Profil
Erwartet werden
Juristisches Staatsexamen mit möglichst überdurchschnittlichem Erfolg (mindestens vollbefriedigend im staatlichen sowie im universitären Teil) oder ein gleichwertiger Abschluss. Sie können sich bereits bewerben, wenn aufgrund Ihrer schriftlichen Vornoten damit zu rechnen ist, dass Sie die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen werden und Sie voraussichtlich bis zum (30.09.2025) eine vorläufige Bescheinigung über den Abschluss Ihres Studiums vorlegen können,
Interesse an den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls,
ein hohes Maß an inhaltlicher Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Interesse am vertieften rechtswissenschaftlichen Arbeiten.
Von Vorteil sind
einschlägige rechtliche Vorkenntnisse, insb. durch den Besuch einer entsprechenden Wahlfachgruppe,
gute einschlägige Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere in Englisch und/oder Französisch),
einschlägige Zusatzqualifikationen oder interdisziplinäre Kenntnisse und/oder
Erfahrung in Lehrstuhlmitarbeit oder vergleichbares Engagement.
Unser Angebot
eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team
eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder TV-L inkl. Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm
vergünstigte Mitgliedschaft beim Hochschulsport inkl. Kinderferienprogramm
Nutzung der Mensen und Cafeterien mit vielfältigem Angebot
zentrale Lage im Herzen Göttingens mit kostenfreiem Mitarbeiterparkplatz
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 04.08.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal ein. Juristische Fakultät, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Kartellrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Rechtsvergleichung.
Auskunft erteilt das Sekretariat, E-Mail: lehrstuhl.bueren@jura.uni-goettingen.de, Tel. +49 551 3926731.Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.