Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts - Institut für Privat- und Prozessrecht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsWissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet auf 3 Jahre .Der Aufgabenbereich umfasst die Unterstützung von Forschung und Lehre des Lehrstuhls von Prof. Dr. Dr. h.c. Lipp auf den Gebieten des Bürgerlichen Rechts, des Zivilprozessrechts, des Medizinrechts und der Rechtsvergleichung. Die Stelle soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion.
Zwingend erforderliche Einstellungsvoraussetzungen:
1. Juristische Prüfung mit überdurchschnittlichem Erfolg (mindestens vollbefriedigend). Sie können sich bereits bewerben, wenn aufgrund Ihrer schriftlichen Vornoten damit zu rechnen ist, dass Sie die Einstellungsvoraussetzungen erüllen werden und Sie voraussichtlich bis zum 01.09.2025 eine vorläufige Bescheinigung über den Abschluss Ihres Studiums vorlegen können.
sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
sicherer Umgang mit dem PC, elektronischer Kommunikation und allen Formen juristischer Recherche
Wünschenswerte Voraussetzungen:
vertiefte Kenntnisse in einem Forschungsschwerpunkt des Lehrstuhls
gute Sprachkenntnisse in einer oder mehreren weiteren europäischen Sprachen
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 28.07.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal ein. Auskunft erteilt Herr Derk Bobolz, E-Mail: derk.bobolz@jura.uni-goettingen.de, Tel. +49 551 3926461Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)