Das Niedersächsische Landesamt für Denkmalpflege (NLD) ist die staatliche Fachbehörde in Niedersachsen mit Sitz in Hannover und Stützpunkten in Braunschweig, Lüneburg, Oldenburg und Goslar. Das NLD ist dem Schutz und der Pflege des kulturellen Erbes verpflichtet und fungiert als kompetenter Ansprechpartner für Denkmaleigentümer, Denkmalschutzbehörden, die Fachöffentlichkeit und für interessierte Bürgerinnen und Bürger.
Die Abteilung Baudenkmalinventarisation/Landesweite Spezialgebiete sucht zum 1. Januar 2026, vorbehaltlich der Zusage der Finanzierung,
einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
für die Bearbeitung des Projekts „Culture Cloud Niedersachsen“ zur Datenbereitstellung, Normdatenerschließung und Konvertierung.
Die Stelle ist projektbedingt auf 60 Monate befristet.
Das NLD ist Mitglied im Konsortium mehrerer Landeseinrichtungen (Landesmuseen, Landesarchiv, Landesbibliothek, Institut für historische Landesforschung Göttingen, Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung), die gemeinsam mit der Gesellschaft für wissenschaftliche Datenverarbeitung mbH Göttingen (GWDG) und der Verbundzentrale Göttingen (VZG) eine Dateninfrastruktur zur Bereitstellung von Daten zum niedersächsischen Kulturgut erarbeiten, die Culture Cloud Niedersachsen (CCN). Hierfür übernehmen Sie diverse Aufgaben bei der Datenaufbereitung und -publikation, der Digitalisierung und der Projektkommunikation. Um diese Aufgaben erfolgreich auszufüllen, verfügen Sie neben architektur- und kunstgeschichtlichen Kenntnissen über fundiertes Wissen über die Kulturdenkmallandschaft Niedersachsens. Sie sind geübt im Recherchieren in digitalen und analogen Beständen. Darüber hinaus sind Sie versiert im Umgang mit Denkmalinformationssystemen und im eigenständigen Erstellen von publikationsfähigen Denkmalbeschreibungen und -begründungen.
Sie arbeiten in der Abteilung Baudenkmalinventarisation und landesweite Spezialgebiete im engen Kontakt mit den Regionalreferaten der praktischen Denkmalpflege, der archäologischen Denkmalpflege, der Abteilung Informationssysteme und der Präsidialstelle des NLD sowie mit den Partnern im Projekt Culture Cloud Niedersachsen.
Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bei einer Wahrnehmung des Arbeitsplatzes in Teilzeit muss eine wöchentliche Arbeitszeit von 20,0 Stunden gewährleistet sein. Dienstort ist Hannover.
Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität)) der Kunstgeschichte, der Kulturwissenschaften, der Architektur oder einer anderen für die Aufgaben relevanten Studienrichtung. Mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich Denkmalinventarisation und Digitalisierung und/oder ein wissenschaftliches Volontariat in einer Denkmalfachbehörde sind wünschenswert.
Ihre Aufgaben
a) Datenaufbereitung
- Pflege- und Fortschreibung der objektbezogenen Daten, Ergänzung neuer Objekte und Aktualisierung der Objektinformationen im Denkmalfachinformationssystem NFIS
- Erfassung und Auszeichnung von Normdaten, Mitwirken an der Normdaten-Redaktion der Culture Cloud Niedersachsen
- Erschließung von Daten zu Personen mit Bezug zur niedersächsischen Denkmalpflege und Archäologie in DANTE
- wissenschaftliche Recherche und eigenständiges Verfassen neuer Beiträge im Denkmalatlas, Pflege der vorhandenen Beiträge
b) Koordination technische Weiterentwicklung und Kommunikation mit dem CCN-Projekt
- Kommunikation mit dem CCN-Konsortium, Kommunikation ins NLD; Koordinierung in Absprache mit der Stabsstelle Denkmalatlas/Digitalisierung
- fachliche Evaluierung des öffentlichen Denkmalatlas Niedersachsen, des fachöffentlichen denkmalatlas.pro und des internen Denkmalfachinformationssystems (NFIS) aus Anwendersicht bei der technischen Anpassung an die CCN
c) Digitalisierung
- Koordination mit der allgemeinen Digitalisierungsstrategie des NLD
- fachliche Begleitung der Kommunikation mit anderen Institutionen, die relevante Datenbestände zur Verfügung stellen
- fachliche Mitarbeit bei der Digitalisierung und Verknüpfung analoger Publikationen und Quellen
Wir erwarten
- eine hohe Affinität zu Themen der digitalen Repräsentation von Kulturgut,
- neben den oben genannten Voraussetzungen einschlägige Berufserfahrungen in der Denkmalpflege,
- fundierte Kenntnisse in der niedersächsischen Landesgeschichte sowie der Geschichte des Städte- und Siedlungsbaus und der Architektur,
- Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit,
- präzise Ausdrucksweise und Fähigkeit zur überzeugenden Argumentation,
- Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick und Integrationsvermögen
- Kenntnisse und routinierten Umgang mit Text-, Bild-, GIS- und Fachinformationsprogrammen,
- selbstständige Arbeitsorganisation und Eigeninitiative,
- Flexibilität und Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen, Führerschein der Klasse B
Das Niedersächsische Landesamt für Denkmalpflege bietet Ihnen als Arbeitgeber neben flexiblen Arbeitszeiten, einer bedarfsgerechten Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Anschreiben, einem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen sowie ggf. der Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bis zum 30.10.2025 an:
Dr.-Ing. Christina Krafczyk
Präsidentin
Niedersächsisches Landesamt für Denkmalpflege
Scharnhorststraße 1
30175 Hannover
Aktenzeichen: Z2-03041-2025-08
- Die Bewerbungen sind bitte ausschließlich per E-Mail an nld-personal@nld.niedersachsen.de einzureichen. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als ein PDF-Dokument in einer Datei mit einer Größe von maximal 5 MB zu übersenden.
Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Dr.-Ing. Ulrich Knufinke unter der Tel.-Nr. 0511 925 5221 zur Verfügung. Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich unter der Tel.-Nr. 0511 925 5253 oder 5262 an den Personalbereich.
Schwerbehinderte oder Ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Das NLD strebt in allen Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes (NGG) abzubauen und die Vielfalt und Diversität der Gesellschaft in der Kollegenschaft abzubilden. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Zudem begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte.
