Werkstudent (m/w/d) HR-Management für den internen Teamausbau

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Als Werkstudent (m/w/d) im HR-Management bieten Sie wertvolle Unterstützung für unser Team am Standort Oldenburg, indem Sie aktiv in die Recruiting-Prozesse eingebunden werden und abwechslungsreiche organisatorische sowie managementbezogene Aufgaben übernehmen, die Ihnen eine praxisnahe Erfahrung im Personalbereich ermöglichen
• In Abstimmung mit dem Team nehmen Sie als Werkstudent (m/w/d) im HR-Management an Auswahlverfahren teil, organisieren die Terminierung der Interviews und haben die Möglichkeit, an der Seite eines erfahrenen Kollegenkreises Interviews zu begleiten
• Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen sowie auch das Pflegen und Aktualisieren von Jobportalen
• Nach einer erfolgreichen Einarbeitung haben Sie als Werkstudent (m/w/d) im HR-Management die Möglichkeit, die On- und Offboarding-Prozesse aktiv zu begleiten, indem Sie Arbeitsvertragsunterlagen und Arbeitszeugnisse erstellen, zudem gewährleisten Sie die Aktualität der Kunden- und Bewerberdaten und pflegen verschiedene Statistiken zur Unterstützung der internen Controllingprozesse