Website-Redakteur*in (w/m/d)

Sie gestalten gerne digitale Inhalte und möchten Verantwortung für eine professionelle Website übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Website-Redakteur*in (w/m/d) steuern Sie die redaktionelle Pflege, Weiterentwicklung und Migration unserer Online-Auftritte, schaffen nutzerorientierten Content und arbeiten eng mit Fachbereichen, technischen Partnern und Agenturen zusammen. Werden Sie Teil des Teams in der Unternehmenskommunikation der UMG und entwickeln Sie unsere Web-Kommunikation strategisch weiter!

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die redaktionelle Betreuung, Pflege und strategische Weiterentwicklung der UMG-Webseite
• Sie gestalten und optimieren Web-Inhalte zielgruppengerecht, redaktionell hochwertig und im Einklang unserer Corporate-Design-Richtlinien
• Sie übernehmen die Projektleitung bei der Migration externer Fachbereichswebseiten und bringen neue Microsites erfolgreich an den Start
• Sie sind zentrale Ansprechperson für das CMS und unterstützen die dezentralen Redakteure kompetent und lösungsorientiert
• Sie treiben die Suchmaschinenoptimierung (SEO) sowie die Reduktion von Barrieren aktiv voran und beraten Fachbereiche bei der Umsetzung
• Sie analysieren Nutzungszahlen, leiten fundierte Empfehlungen ab und entwickeln die Web-Auftritte kontinuierlich weiter

Ihre Qualifikationen

• Mehrjährige Berufspraxis in der Website-Betreuung aus vorherigen Stationen, Tätigkeiten im Bereich Medizin und/oder Health Care sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit dem CMS TYPO3 sowie Routine in der Nutzung von Web-Analyse-Tools
• Fundierte Erfahrung in den Bereichen SEO und Barrierearmut zur Optimierung von Inhalten und Sichtbarkeit
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse
• Ausgeprägte Schreib-, Editier- und Textkompetenz für zielgruppengerechte Web-Inhalte
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche berufliche Herausforderung in einem motivierten Team
• Ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabenspektrum
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Faire Bezahlung auf Basis des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Flexible Arbeitszeiten möglich

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