Vertriebstrainer / Sales-Trainer (Schwerpunkt Sachversicherungen) (m/w/d)

Hannover Concordia Versicherungsgesellschaft a.G. 2025-11-21

Vertriebstrainer / Sales-Trainer (Schwerpunkt Sachversicherungen) (m/w/d)

Zur Unterstützung der Abteilung Vertriebstraining und Agenturentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebs-Trainer (Schwerpunkt Sachversicherungen) (m/w/d).

Einsatzort

Hannover

Arbeitszeit

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Ihre Aufgaben

• Vertriebsorientierte Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zu den Sparten Sach- Haftpflicht-, Rechtsschutzversicherungen (Präsenz und online) überwiegend für den Vertriebsweg Ausschließlichkeitsorganisation, Vertriebsleitende, Auszubildende nach vorher eruiertem Bedarf
• Ansprechpartner für den Vertrieb zu den o.g. Themen
• Mitwirken an zentralen Vertriebsprojekten, Produktentwicklung und Workshops zu verkaufs- und beratungsrelevanten Themengebieten der Sachversicherungen
• Regelmäßiger aktiver Wissenstransfer mit dem Trainingsteam, Führungskräften und weiteren Schnittstellen
• Begleitung / Organisation von Veranstaltungen für die Direktionsbeauftragten / Spezialisten
• Koordination der Vertriebsleiter im Rahmen der vertrieblichen Ausbildung

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, idealerweise mit weiterführender fachlicher Qualifikation (bspw. Fachwirt)
• Erfahrungen in der Kundenberatung
• Vertriebsorientierung und verkäuferische Ausrichtung sind für Sie selbstverständlich
• Beherrschung unterschiedlicher Präsentationstechniken und Fähigkeit, auch fachliche Themen motivierend zu kommunizieren
• Umgang mit PowerPoint, Flipchart & MS-Teams
• Eine bundesweite Reisetätigkeit (ca. 30% der Tätigkeit) stellt für Sie kein Hindernis dar
• Erste Trainingserfahrungen sind vorhanden

Wir bieten

• Attraktiv: Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
• Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
• Flexibel: Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
• Zeitgemäß: Mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
• Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
• Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat
• Sehenswert: Unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
• Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits
• Familienfreundlich: Betriebliche Kinderferienbetreuung

Die Bereitschaft, Dienstreisen zu unternehmen, setzen wir voraus. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

Herr Frank Schareina
Referent Personalmanagement
Bereich Personal
0511/5701-1990
www.concordia.de
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