Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Gesundheitswesen

Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) berätst du Interessenten und Angehörige kompetent zu unseren Pflege- und Betreuungsangeboten. Mit deinem Fachwissen aus dem Gesundheitswesen, deinem sicheren Auftreten und deiner Kommunikationsstärke begleitest du Menschen bei wichtigen Entscheidungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Angebote bei.

Rahmenbedingungen:

• Einsatzort: Hannover, Hahne Holding Zentralbereiche.
• Stundenumfang: 30 bis 40 Stunden pro Woche.
• Vertragsart: Unbefristet.
• Arbeitszeit flexibel: Gleitzeit und mobiles Arbeiten möglich.
• Vergütung: Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden liegt das monatliche Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 3.904,56 € und 4.365,66 €.

Deine Aufgaben

• Akquise & Beratung: Kontaktaufnahme und Beratung von Interessenten über das Kundenbeziehungsmanagement-System (Customer Relationship Management) sowie telefonisch, per E-Mail oder persönlich.
• Erstberatung & Weiterleitung: Erstellung erster Angebote, Begleitung der Interessenten bis zur passenden Pflege- oder Betreuungsleistung, Vereinbarung von Probetagen in unseren Tagespflegen sowie Weiterleitung an die Marken Hahne Residenzen, Hahne Pflegedienst, Hahne Tagespflege und Hahne Wohnen.
• Vertriebsmaßnahmen: Planung und Umsetzung von Aktionen zur Steigerung der Bekanntheit und Generierung neuer Anfragen sowie eigenverantwortlicher Ausbau des Vertriebsbereichs mit Verantwortung für zwei Standorte des ambulanten Pflegedienstes und einen Standort der Tagespflege im Raum Hannover.
• Repräsentation: Vertretung des Unternehmens auf Veranstaltungen und Residenzfesten inklusive Betreuung der Stände.
• Informationsveranstaltungen: Durchführung von Vorträgen und Beratungsgesprächen in Seniorenrunden sowie Vorstellung der Pflege- und Betreuungsangebote.

Dein Profil

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in der Beratung, Koordination oder Begleitung von Kunden, Patienten, Klienten oder Angehörigen. Erfahrung in verantwortungsvollen Funktionen oder erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
• Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Interessenten, Angehörigen, Kooperationspartnern sowie Führungskräften und Entscheidungsträgern.
• Vertriebsaffinität: Freude daran, Menschen zu beraten, passende Lösungen zu vermitteln und langfristige Kontakte aufzubauen. Vertriebserfahrung ist von Vorteil, wichtiger ist jedoch ein natürliches Gespür für Beratung und Beziehungsmanagement.
• Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, insbesondere CRM-Systemen, Outlook und Excel.
• Mobilität: Gültiger EU-Führerschein der Klasse B.