Standort: Deichstraße 120, 27318 Remote mit Reisebereitschaft
Erschienen: 19\. Dezember 2025
Training & Learning Specialist B2B (m/w/d)
Wir sind HARTJE. Seit 1895 bewegen wir uns mit unseren Geschäftsbereichen Fahrrad & Fahrradteile, AutoMoto sowie Sport & Outdoor in der dynamischen Welt der Mobilität. Mit rund 800 Mitarbeitenden an 21 Standorten sind wir starker Partner des Fachhandels - in Deutschland, Europa und darüber hinaus.
Bei dir trifft Mobilität auf Wissen. Schaffe Lernmomente, die inspirieren und bewegen - für den Fachhandel von morgen.
Was dich erwartet
- Du planst und führst Schulungen durch für unsere Fachhandelspartner und internen Teams über alle Geschäftsbereiche hinweg (Fahrrad, Fahrradteile oder auch AutoMoto) - vor Ort oder digital.
- Du entwickelst moderne Lernformate, erkennst Schulungsbedarfe und gestaltest Inhalte, die verständlich und praxisnah sind.
- Du unterstützt den Fachhandel mit konkreten Impulsen, Tools und Follow-ups für einen erfolgreichen Wissenstransfer.
- Du evaluierst den Erfolg unserer Lernaktivitäten und verwandelst Feedback in Fortschritt durch gezielte Optimierungen.
- Du arbeitest eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen (z.B. HR, Vertrieb & Marketing), dokumentierst Schulungsaktivitäten und sorgst für eine transparente Kommunikation über unser HARTJE Intranet oder anderen Medien.
Was uns überzeugt
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/ Vertrieb, Pädagogik/Personalentwicklung oder vergleichbar - wir freuen uns auch auf Talente mit vielfältigen Erfahrungen, egal ob Studienabbruch oder Quereinstieg.
- Interesse an Mobilität und Erfahrung im Handelsumfeld: Bestenfalls kennst du die Herausforderungen und Abläufe im Fachhandel und kannst praxisnah schulen.
- Gute Organisations- und Kommunikationsstärke: Du bringst didaktisches Geschick mit, bist strukturiert und hast Spaß daran, Wissen zu vermitteln.
- Digitale Affinität (MS Office 365) und gute Englischkenntnisse.
- Flexibilität und Reisebereitschaft - je nach Projekt, hauptsächlich an unseren Schulungsstandorten in Hoya, Augsburg, Potsdam oder Frankfurt.
Worauf du dich freuen kannst
- Happy Friday - Freitag als kurzen Arbeitstag
- Persönliche Einarbeitung und Mentoring inkl. Business Trainerausbildung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (38,5 Std./Woche)
- Die Sicherheit und Größe einer Unternehmensgruppe in Kombination mit familiärem Umfeld und kurzen Entscheidungswegen
- Ein adäquates Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
- Exklusive, attraktive Mitarbeitereinkaufskonditionen (gesamte HARTJE Sortiment)
- Vielfältige Wege für die fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell zugeschnittenen Schulungen in unserer HARTJE-Academy
- Moderne Arbeitsplätze und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
- Abwechslungsreiche Arbeit mit authentischen Marken & Menschen
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Werte wie Zuverlässigkeit - Ehrlichkeit - Gradlinigkeit - Toleranz - Professionalität - Freundlichkeit - bescheidene Zurückhaltung
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Ein langes Anschreiben ist uns nicht wichtig. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Zeugnissen - gern mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deiner nächstmöglichen Verfügbarkeit.
Dein Ansprechpartner: Thorsten Langenberger
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