Technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für das Sachgebiet Altlasten/Bodenschutz
Bewerbungsfrist
15.02.2026
Angebotsdatum
19.01.2026
Arbeitgeber:in
Landkreis Nienburg/Weser
Einsatzort
Nienburg (Weser) 31582
Beschreibung
Wir suchen für den Fachdienst Umweltrecht und Kreisstraßen in der Unteren Bodenschutzbehörde eine:n technische:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für das Sachgebiet Altlasten/Bodenschutz.
Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Aufgaben und Einsatzfelder
- Erfassung und Bewertung von Altlasten und Altlastverdachtsflächen sowie Fortführung des Altlasten- und Ersatzbaustoffkatasters
- Gefahrenerforschung und Umsetzung umwelttechnischer Untersuchungen
- Stellungnahmen im Rahmen von Beteiligungsverfahren (Bauleitplanung, Immissionsschutzrecht, Wasserrecht, Baurecht, Flurbereinigung, Naturschutzrecht) und zu Einzelvorhaben
- Fachliche Beurteilung von Vorhaben gem. §§ 6-8 BBodSchV (Aufbringung von Materialien auf oder in den Boden)
- Fachliche Bewertung von Vorhaben im Rahmen der Ersatzstoffverordnung
- Anordnung von Sofortmaßnahmen bei Schadensfällen mit wassergefährdenden Stoffen
Kenntnisse und Fähigkeiten
- ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor/Master) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement, Geowissenschaften, Geographie oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt in den Bereichen Geologie, Bodenkunde, Hydrogeologie oder Altlasten
- die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen.
Wir erwarten von Ihnen
- Kenntnisse in den Bereichen Bodenkunde, Geologie und der regionalen Hydrogeologie
- Grundkenntnisse über chemisch-physikalische Eigenschaften von Schadstoffen/Schadstoffgruppen und deren Abbauverhalten sowie biologische Wirkungsweisen
- eine gute Auffassungsgabe
- ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Entschlussfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Verfahrensbeteiligten
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
- sichere Anwendung der Standard-Software (MS-Office) und ArcGIS
Beschäftigungsverhältnis
- eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
- die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
- eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
- einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- eine betriebliche Altersvorsorge
- jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement ( z. B. Dienstrad-Leasing)
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. In der ausgeschriebenen Entgeltgruppe ist kein Geschlecht unterrepräsentiert.
Kontakt
Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Herrn Kwiatkowski, Telefon 05021/967-7902 oder an Frau Westfal, Telefon 05021/967-183 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.
Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Auf dieses Angebot können Sie sich nur über die Bewerbungsseite der ausschreibenden Behörde bewerben.
