Technischen Mitarbeiter (w/m/d)

Technischen Mitarbeiter (w/m/d) Elektrotechnik

Kennziffer: 249 • Brake • Festanstellung
Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.
Gehen Sie mit uns in die Zukunft.
Die Projektzuordnung erfolgt wohnortnah in unserem Verbandsgebiet. Die Bürotätigkeiten können im Mobilen Arbeiten (von zu Hause) erfolgen

Ihre Hauptaufgaben

In unserem wachsenden Team übernehmen Sie im Bereich der Elektrotechnik u. a. folgende verantwortungsvolle Aufgaben:

• Sie übernehmen die Planung und Bauüberwachung im Bereich Elektrotechnik von EMSR- Anlagen in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft bzw. dem Projektleiter.
• Sie wirken bei der Ausschreibung und Vergabe mit. Hierzu gehört bspw. auch die Analyse der Sicherheitsrisiken auf den Baustellen, die Begleitung der Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination, die Kostenverfolgung und Begleitung von Aufmaßerstellungen

Ihr Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit und können eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Energie- oder Automatisierungstechnik, nachweisen
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung von elektrotechnischen Anlagen sammeln
• Sie verfügen über Kenntnisse im Explosionsschutz sowie in den geltenden Regelwerken wie z.B. Betr.SichV, TRBS oder DIN VDE
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
• Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt).
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar, externe Mitarbeiterberatung oder Fahrradleasing

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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Bewerbungszeitraum: 15.04.2024 - 12.05.2024