Teamleiter (m/w/d) Personalmanagement

Sie möchten Ihre Expertise im Personalwesen weiterentwickeln und gleichzeitig Verantwortung übernehmen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens - bei der AMEOS Gruppe, einem der führenden Gesundheitsversorger in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein als

Stellvertretender
Teamleiter (m/w/d) Personalmanagement

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Ihre Vorteile

• Vielfalt: Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Vision Zukunft: Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
• Gemeinschaft: Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld
• Machen dürfen: Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
• Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, auch bequem von zu Hause aus, über unsere elektronische Fachbibliothek - bei uns lernt man nie aus!
• Wertschätzung: Von innovativen Ideen und Lösungsansätzen
• Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit (u.a. E-Bike-Leasing).

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Teamleitung Personalmanagement bei der Planung, Organisation und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe im Team für mehrere Standorte in Nordrhein-Westfalen
• Vertretung der Teamleitung Personalmanagement bei Abwesenheit
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft für den Standort Oberhausen
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalrelevanten Themen
• Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Einhaltung gesetzlicher und arbeitsvertraglicher Regelungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Krankenhausdirektion, Pflegedirektion und internen Abteilungen
• Bearbeitung und Begleitung von arbeitsgerichtlichen Rechtsstreitigkeiten
• Unterstützung bei individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Team Recruiting und Personalentwicklung
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement - idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in HR-Systemen
• Wünschenswert: erweiterte Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Nordrhein-Westfalens

Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt im Personalbereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen steht Ihnen gern, Frau Michelle Heiber, Teamleitung Personalmanagement, unter Tel.+49 (0)208 695 215 oder per E-Mail unter michelle.heiber@ameos.de zur Verfügung.
Jetzt bewerben und Ihre Karriere bei AMEOS West am Standort Oberhausen starten!
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