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Teamleiter (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d)

Schulbegleitung

  • Uelzen
  • ​25-30 Std. pro Woche​
  • Unbefristet
  • Berufserfahrene
  • ​ 2026-0104

Unterstützen Sie ab dem 01.01.2027 als Teamleiter (m/w/d) in unserer Schulbegleitung im Landkreis Uelzen dabei, die individuellen Potenziale von Kindern und Jugendlichen zu entfalten und gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel rund um Ihre Vor- & Nachmittagstermine.

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Das erwartet Sie bei uns:

  • Koordination & Fallmanagement: Sie planen und organisieren eigenverantwortlich die Fälle der Schulbegleitungen von Kindern aller Klassenstufen mit sozial-emotionalem, körperlichem oder kognitivem Hilfebedarf im Schulalltag.
  • Beratung & Betreuung: Sie führen regelmäßige Gespräche mit Schulbegleiter (m/w/d), Erziehungsberechtigten und Schulen, um die enge Zusammenarbeit zu fördern. Außerdem betreuen Sie eigenverantwortlich Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitende.
  • Teamleitung & Schulung: Sie leiten eine Gruppe von Schulbegleiter (m/w/d) als Teamleitung und führen themengebundene Schulungen als Referent (m/w/d) im Rahmen der Schulungen zur Fachkraft für Schulbegleitung durch.
  • Zusammenarbeit im Team: Sie sind Teil eines engagierten Teams aus 8 Teamleiter (m/w/d) der Schulbegleitung. In enger Abstimmung beraten, planen und organisieren Sie gemeinsame Themen und profitieren von regelmäßigen kollegialen Abstimmungen sowie wöchentlichen Reflexions- und Teambesprechungen.

Das bringen Sie mit

  • Qualifikation: Sie sind Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) einer vergleichbaren Fachrichtung und verfügen über die staatliche Anerkennung.
  • Berufserfahrung: Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen als Teamleitung oder in der Schulbegleitung. Darüber hinaus kennen Sie sich in der Eingliederungshilfe §35a SGB VIII und SGB IX sowie im Kinderschutz § 8a SGB VIII aus und haben Erfahrung in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit sozial-emotionalen, körperlichen oder geistigen Unterstützungsbedarfen.
  • Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, flexibel, empathisch und Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus. Zudem sind Sie bereit, eng mit Erziehungsberechtigten, Schulen und weiteren Institutionen zusammenzuarbeiten.
  • Mobilität: Für Fahrten zu Schulen, Eltern und weiteren Netzwerkpartnern im Landkreis Uelzen ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich. Hierbei steht Ihnen ein Poolfahrzeug zur Verfügung, sodass kein privater PKW genutzt werden muss.
  • Technisches Know-how: Sie besitzen eine hohe digitale Affinität und eignen sich neue Anwendungen zügig an.

Darauf können Sie zählen:

30 Tage Urlaub pro Jahr

Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.

Gemeinsam Leben leben

Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.

Entwicklungsmöglichkeiten

Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Heiligabend & Silvester frei

Genießen Sie die festliche Atmosphäre in vollen Zügen und starten Sie erfrischt und erholt ins neue Jahr.

Flexible Arbeitszeit

Bei uns schaffen Sie eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Corporate Benefits

Attraktive Rabatte und Angebote bei starken Marken - verfügbar über unsere Corporate Benefits-Plattform.

Jahressonderzahlung

Einfach mehr fürs Jahr: Freuen Sie sich auf eine zusätzliche Jahressonderzahlung.

Hansefit & Fahrradleasing

Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Fahrradleasing zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund.

Ihre Ansprechpersonen im Recruiting

Katharina Schroeb & Larissa Schulz
0581 8854 1159
jobs@lebenleben.de

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