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Teamleiter (m/w/d)

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carexpert - Der Motor für hohe Qualität.

Automobiler Sachverstand trifft ausgeprägte Betreuungskompetenz. Persönliches Engagement trifft Affinität fürs Digitale. Trifft alles auf Sie zu? Inspiriert Sie, beruflich Gas zu geben? Dann kann carexpert der Kick-down für Ihre Karriere sein. Wir sind eine der größten Kfz-Sachverständigenorganisationen Deutschlands. Mit schneller, transparenter und kompetenter Betreuung setzen wir Maßstäbe. Im klassischen Geschäft wie im Speziellen. Ob Sattelzug, Mähdrescher oder Oldtimer - wir übernehmen jeden Sonderfall. Teamleiter (m/w/d) KFZ-Sachverständigen-Organisation Mainz

Was die carexpert bietet:

  • Ein innovatives und dynamisches Team in einem hochmodernen Arbeitsumfeld.
  • Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in das Sie Ihre Erfahrungen einbringen können.
  • Hohe Gestaltungsspielräume und herausfordernde Projekte.
  • Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur.
  • Vielfältige Sozialleistungen.

Aufgaben

  • Einarbeitung, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Sachverständigen im Team
  • Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche / Gruppenbesprechungen
  • Aktive Steuerung / Überwachung der Produktivität / Zielvorgaben / Umsatz / Servicelevel
  • Sicherung der Produktqualität und Einhaltung der Kundenvereinbarungen / carexpert-Standards / Compliance-Richtlinien
  • Bearbeitung / Lösung von Beschwerde-und Sonderfällen
  • Unterstützung bei der Urlaubsplanung / Einsatzplanung / Kapazitätssteuerung
  • Eigener Produktivitätsanteil gemäß individueller Zielvereinbarungen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung regionaler und überregionaler Projekte

Profil

  • Erfolgreiche Tätigkeit als KFZ-Sachverständiger(m/w/d)mit fundierter Praxiserfahrung
  • Sicherer Umgang mit der Bewertung von Kraftfahrzeugen und gute Kenntnisse im Versicherungsrecht
  • Unternehmerisches Denken, Verantwortungs-bewusstsein und hohe Mitarbeiterorientierung
  • Führungskompetenz in den Bereichen Motivation, Zielorientierung und Entscheidungsstärke
  • Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeitendedurch Veränderungsprozesse zu begleiten
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung -entscheidend ist Deine Motivation
  • Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Förderung Deiner Teammitglieder
  • Wohnsitz in der Region Rheinland-Pfalz / Hessen und Führerschein Klasse B

Sonstige Angaben:

  • Organisationseinheit: CE-SV-MX-T2
  • Tätigkeitsmodell: 100 %
  • Vertragsart: unbefristet

Wir legen einen großen Wert darauf, unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Deshalb haben wir eine Vielzahl von Benefits zusammengestellt, damit Sie sowohl beruflich als auch persönlich von Ihrer Arbeit bei uns profitieren. Eine Auswahl der wichtigsten Leistungen finden Sie im Folgenden:

  • HOMEOFFICE: Hybrides Arbeiten unterwegs und von zuhause, Austattung wird von uns gestellt
  • ARBEITSZEITEN: Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto
  • URLAUB: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.), 5 Tage Zusatzurlaub möglich (Wahlmodell), Sonderurlaub, z.B. bei Hochzeit, Geburt, …
  • VERGÜTUNG: Attraktives Gehalt - 14 Monatsgehälter, Variable Vergütung gemäß Betriebsvereinbarung, Jubiläumszahlungen
  • FINANZIELLE VORTEILE: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitertarife für Versicherungsprodukte der R+V, Rabatt- / Vorteilsprogramme
  • GESUNDHEIT: Zuschuss Krankengeld, Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Sozialberatung
  • MOBILITÄT: Dienstwagen, JobRad, Fahrsicherheitstraining, Schadenbeteiligung Kfz
  • FAMILIE & BERUF: Sabbatical / Auszeit, Familienversicherung und zusätzl. Kindkranktage, Altersvorsorgeberatung
  • WEITERENTWICKLUNG: Förderung & Weiterentwicklung durch in- und externe Qualifizierungsmaßnahmen
  • KULTUR: Unserer Werte - Kunden- & Mitarbeiterorientierung - Innovationen & Nachhaltigkeit - Transparenz & Vertrauen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Email an karriere@carexpert.de
Haben Sie vorher Fragen zu der Stelle? Dann steht Ihnen HR Business Partner Herr René Weins unter der Telefonnummer 06131/4882 390 oder per Email über recruiting@carexpert.de zur Verfügung.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 17.10.2025

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