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Teamassistenz Personalentwicklung (m/w/d)

Job Details
Sinnstiftend arbeiten, flexibel bleiben - Ihr Einstieg in den öffentlichen Dienst.
Verbinden Sie die Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit der Flexibilität einer Teilzeitstelle: Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir eine proaktive Persönlichkeit als Teamassistent:in Personalentwicklung / Administration (m/w/d), die Team unseres Kunden im operativen Tagesgeschäft und bei Fortbildungsmaßnahmen tatkräftig entlastet.
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Sinnstiftend arbeiten, flexibel bleiben - Ihr Einstieg in den öffentlichen Dienst.
Verbinden Sie die Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit der Flexibilität einer Teilzeitstelle: Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir eine proaktive Persönlichkeit als Teamassistent:in Personalentwicklung / Administration (m/w/d), die Team unseres Kunden im operativen Tagesgeschäft und bei Fortbildungsmaßnahmen tatkräftig entlastet.

Das bieten wir Ihnen

  • Den Einstieg in den öffentlichen Dienst
  • Equal Pay ab Tag 1. in diesem Projekt
  • Eine spannende, sinnstiftende Aufgabe
  • Bei Interesse weitere Optionen in Bremen

Erfahrungen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder mit Schwerpunkt Personalmanagement, eine kaufmännische Ausbildung möglichst mit Zusatzqualifikation zur:zum
  • Personalsachbearbeiter:in oder eine gleichwertige Qualifikation möglichst bereits mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Berufserfahrung in der Personalentwicklung speziell in der Organisation von Fort- und Weiterbildungen
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
  • Selbständiges Arbeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und starke Serviceorientierung
  • Ein hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie hohe Flexibilität
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift

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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Problem melden.

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Veröffentlicht am 09.11.2026

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