Systementwickler - Signalerfassung & Datenauswertung (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderug und legen dabei Wert auf große Gestaltungsfreiheiten in einem dynamischen Team? - Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Von der Angebots- bis zur Nutzungsphase, als Systementwickler (m/w/d) sind Sie Ansprechperson für die technische Koordination und die Steuerung von Produktentwicklungen. Sie erstellen Systemarchitekturen und treffen make-or-buy-Entscheidungen. Die fachliche Führung von technischen Entwicklungsteams gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Ihre Aufgaben

• Analyse, Identifikation und Spezifizierung von Systemschnittstellen und Systemanforderungen
• Verfeinerung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen
• Durchführung von Obsoleszenzmanagement
• Entwicklung des Pflege- und Änderungskonzepts für Gesamtsysteme
• Erstellung von Systemdokumenten
• Durchführung technischer und kommerzieller Aufwandsabschätzungen
• Vertretung des Projektes gegenüber internen und externen Stellen
• Marktbeobachtung aktueller technischer Trends
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik / Nachrichtentechnik oder vergleichbar
• Langjährige Erfahrung im Bereich System Engineering
• Fähigkeit zur Analyse und Darstellung komplexer Sachverhalte
• Mehrjährige Erfahrung im Design von Funk- / Telekommunikationssystemen
• Kenntnisse im Bereich des Physical Layers von Übertragungsstandards wie z.B. DVB‑S / S2 / S2x, DVB-RCS, GSM, 4G, 5G oder auch TCP/IP
• Erfahrung im Bereich Antennen- / Hochfrequenz Übertragungstechnik
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kreativität und ausgeprägtes Innovationsvermögen bei der Lösung komplexer technologischer Fragestellungen
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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