Stellendetails zu: HR-Manager

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: HR-Manager HR-ManagerKopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Hochschule) - PersonalmanagementHR-ManagerEnergethik Ingenieurgesellschaft mbHTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Osnabrückab sofortunbefristetvor 2 TagenStellenbeschreibung

Über uns: Die Energethik Ingenieurgesellschaft ist ein renommiertes Ingenieurbüro, das sich auf die Planung und Realisierung von regenerativen Speicherkraftwerken und Wärmenetzen spezialisiert hat. Wir sind stolz darauf, einen aktiven Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Energiesysteme zu leisten.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir
einen engagierten HR-Manager, der sich um unsere Personalentwicklung und -organisation kümmert.
Standort: Osnabrück
Arbeitszeit: Teilzeit, 20 Stunden pro Woche, auch als Freelancer möglich
AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
● Weiterentwicklung des Onboarding- und Weiterbildungsprozesses, um sicherzustellen, dass neue Mitarbeitende schnell und effektiv integriert werden und bestehende Mitarbeitende kontinuierlich ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können
● Mittelfristiger Aufbau eines digitalen Assessment-Prozesses zur Evaluierung des Geschäftsmodells, der
Roadmaps und des Mindsets der Mitarbeitenden, um die Effizienz und die strategische Ausrichtung des
Unternehmens zu verbessern
● Organisation der Grundausbildung und der Workflows für neue Mitarbeitende sowie Unterstützung bei der Einarbeitung in die spezifischen Arbeitsabläufe des Unternehmens
● Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen und -maßnahmen, um die Mitarbeitenden in Bezug auf Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und kontinuierliche Verbesserung zu schulen
● Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
● Pflege der Mitarbeiterakten und Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich

ANFORDERUNGEN

● Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management oder vergleichbare Qualifikation
● Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Personalentwicklung und
Organisationsentwicklung
● Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
● Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen
● Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Change Management sind von Vorteil
● Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sowie die Bereitschaft, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten

WIR BIETEN

● Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien
● Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Position als Teilzeitkraft oder Freelancer auszuüben
● Die Chance, maßgeblich zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen und die Zukunft der
Energieversorgung aktiv mitzugestalten
Wenn Sie bereit sind, eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen einzunehmen und die Personalentwicklung und -organisation voranzutreiben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an karriere@energethik-ingenieure.de.
Arbeitsorte