Spezialist:in Recht

Stellenbeschreibung

Spezialist:in Recht

Deine Aufgaben

• Rechtliche Unterstützung des Erst- und Rückversicherungsgeschäfts unseres international agierenden Industriesegments
• Prüfung und Gestaltung von versicherungs- und vertriebsrechtlichen Verträgen in deutscher und englischer Sprache, insb. mit den Schwerpunkten Cyber, D&O, Energy, Crisis Management, Delegated Authority US und Delegated Authority Europe (z.B. MGA-Verträge, Maklerverträge, Versicherungspolicen und Rückversicherungsverträge)
• Prüfung und Gestaltung von Verträgen im Rahmen der Zusammenarbeit mit externen Schadenregulierern
• Rechtliche Zusammenarbeit mit unseren Kollegen in den Rechtsabteilungen unserer internationalen Niederlassungen
• Rechtliche Unterstützung bei gerichtlichen und außergerichtlichen Rechtsverfahren
• Unterstützung des Legal Teams in allen anfallenden Bereichen

Dein Profil

• Kenntnis im Versicherungsvertrags- und Versicherungsvertriebsrecht
• Befähigung zum Richteramt oder vergleichbarer ausländischer Abschluss
• Bereitschaft, sich in das internationale Versicherungsvertriebsrecht vertieft einzuarbeiten
• Freude an der Einarbeitung in unbekannte und internationale Themen und Fragestellungen
• Fähigkeit zum strukturierten und selbständigen Arbeiten
• Bereitschaft, in einem internationalen Team zu arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance - ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst - zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.