Jetzt bewerben Alle Stellenangebote
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Koordination der Netzwerke „Frühe Hilfen“ im Landkreis und das mobile Beratungsteam
Kurzinfo
Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
befristet (30.09.2026)
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Einsatzort
28857 Syke
Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Jugend eine
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
für die Koordination der Netzwerke „Frühe Hilfen“ im Landkreis und das mobile Beratungsteam
Im Landkreis Diepholz bestehen aktuell 12 regionale Netzwerke für Frühe Hilfen. Nach dem Bundeskinderschutzgesetz ist die Betreuung, Koordination und Weiterentwicklung dieser Netzwerke eine Pflichtaufgabe des öffentlichen Jugendhilfeträgers. Der Fokus liegt dabei auf dem Angebot von Frühen Hilfen von Beginn einer Schwangerschaft bis zum 3. Lebensjahr des Kindes.
Ihre Aufgabe
- Koordination und Betreuung der bestehenden Netzwerke, Kontaktpflege zu den Netzwerkbeteiligten; Förderung der Zusammenarbeit im Netzwerk und mit den örtlichen Kommunen
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Workshops oder Info-Veranstaltungen zusammen mit den Netzwerkbeteiligten
- Geschäftsführung und Moderation der für die Netzwerkentwicklung eingerichteten fachdienstübergreifenden Begleitgruppe
- Bearbeitung des Förderprogramms „Bundesinitiative Frühe Hilfen und Familienhebammen“:
- Präsentation in Gremien, Workshops und Netzwerktreffen; Öffentlichkeitsarbeit / Informationsarbeit/Dokumentation und Werbung für die Angebote
Im Bereich des mobilen Beratungsteams:
- Unterstützung und Beratung der Fachkräfte in den Einrichtungen der Kindertagesbetreuung zur Stärkung und Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen zur Bewältigung der besonderen Herausforderungen
- aktive Mitarbeit in den regelmäßig stattfindenden multiprofessionellen Teambesprechungen im mobilen Beratungsteam
Sie erwartet:
- eine bis 30.09.2026 befristete Teilzeitstelle mit 29 Wochenstunden
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD
- abwechslungsreiche Aufgabe mit einem Hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
- 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei, zzgl. 2 Regenerationstage
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit von Homeoffice
- eine mobile technische Ausstattung
- Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
- umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
- Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück
Sie bringen mit
- ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor oder Dipl. FH) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar
- ein freundliches und kontaktfreudiges Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit empathisch und motivierend mit den Handelnden „auf Augenhöhe“ zu kooperieren
- Kompetenzen im Bereich der Gestaltung und Moderation von Veranstaltungen und Sitzungen
- die Fähigkeit, eigeninitiativ selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten
- Motivation und Fähigkeit, auch Verwaltungsaufgaben im Kontext der Netzwerk-Koordinationsaufgaben mit zu übernehmen
- Flexibilität, da auch einige Nachmittagstermine anfallen
- die Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (Bei Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)
Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:
- zu den Stelleninhalten: Frau Vullriede (Tel. 05441/976-1144) und Frau Posmyk (Tel. 05441/976-1058)
- zum Bewerbungsverfahren: Frau Teske (Tel. 05441/976-4102)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.07.2025 (Betätigung der Schaltfläche „Jetzt bewerben“).
Bitte füllen Sie die Felder aus und fügen die üblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis der letzten Beschäftigung, Abschlusszeugnis Ausbildung/ Studium) vollständig als Datei bei.
Jetzt bewerben Alle Stellenangebote
