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Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in im Pflegekinderdienst (Homeoffice möglich)

Die Stadt Göttingen sucht zum 01. Juli 2026 für den Fachdienst Besondere Soziale Dienste im Fachbereich Jugend eine:n
Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in im Pflegekinderdienst.
Stelleninformationen
Vergütung: EG S 14 TVöD-SuE
Arbeitszeit: 29,25 Std./Woche
Einstellung: unbefristet zum 01. Juli 2026
Bewerbungsfrist: 11. Januar 2026

Ihre Aufgaben

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die

  • Vermittlung und laufende Begleitung von Pflegeverhältnissen,
  • Beratung der Herkunftseltern über die lnpflegegabe und Unterstützung der Entscheidungsfindung,
  • Zusammenarbeit mit anderen an der lnpflegegabe beteiligten Dienste und Institutionen,
  • Steuerung der Hilfeplanung gem. § 36 SGB VIII,
  • Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren,
  • Steuerung der Rückführung von Kindern bzw. Jugendlichen und Prüfung einer Adoptionsoption,
  • Vorbereitung und Begleitung von Umgangskontakten mit den leiblichen Eltern,
  • Akquise, Qualifizierung und fachliche Beratung potenzieller Pflegeeltern,
  • Mitwirkung an konzeptionellen Prozessen und der Qualitätssicherung sowie
  • Öffentlichkeitsarbeit.

Die Teilnahme an der Supervision und an den regemäßig stattfindenden Fallbesprechungen (kollegiale Fallreflexion) ist obligatorisch. Es besteht die Verpflichtung, Außendienste wahrzunehmen und außerhalb der Funktionszeiten an der Rufbereitschaft des Fachdienstes Sozialdienst des Fachbereichs Jugend teilzunehmen.

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über

  • ein Fachhochschul- oder Bachelorstudium mit dem Abschluss (Diplom-) Sozialarbeiter:in oder (Diplom-) Sozialpädagog:in, jeweils mit staatlicher Anerkennung,
  • die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie
  • die Bereitschaft einen Privat-PKW gegen Wegstreckenentschädigung einzusetzen.

Idealerweise verfügen Sie über

  • gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen,
  • mehrjährige Erfahrungen in der Beratung und Betreuung von Familien,
  • Kenntnisse im Bereich der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen,
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Erwachsenen sowie
  • Rechtskenntnisse in den relevanten Bereichen der Kinder- und Jugendhilfegesetzgebung.

Hinweis: Der Fachdienst Besondere Soziale Dienste (51.1) wird zum 01.03.2026 aufgelöst. Die Bereiche werden im Zuge dessen dem Fachdienst Sozialdienst (51.8) zugeordnet und der Fachdienstleitung unterstellt.
Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

  • flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice sowie mobiles Arbeiten)
  • ein lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen, z. B. bei pflegebedürftigen Angehörigen und Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangebote in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
  • vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
  • Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Um die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern, freuen wir uns besonders auf die Bewerbung von Männern.
Kontaktinformationen
Fachliche Fragen: Frau Wittenstein (Tel. 0551 400-2835)
Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Heinemann (Tel. 0551 400-2747)
Datenschutz
Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 10.12.2025

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