Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Sozialdienst Uelzen
- Uelzen
- 28 Std. pro Woche
- Unbefristet
- Berufserfahrene
- 2026-0087
Als Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) in unserem Sozialdienst in Uelzen fördern Sie Menschen mit Unterstützungsbedarf, um ihnen individuelle Entwicklungswege zu ermöglichen.
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Das erwartet Sie bei uns:
- Betreuung & Begleitung: Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden mit seelischen (psychischen) und geistigen Beeinträchtigungen in ihrem Arbeitsalltag.
- Konzeptionelle Weiterentwicklung: Sie entwickeln unsere pädagogischen Konzepte kontinuierlich weiter und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Organisation & Unterstützung: In unserer Betriebsstätte in Uelzen koordinieren und begleiten Sie den Aufnahmeprozess sowie ggf. Vermittlungs- oder Abmeldeprozesse unserer Mitarbeitenden.
- Personenzentrierte Planung & Konferenzen: Sie steuern die personenzentrierte Planung und nehmen an internen sowie externen Konferenzen teil.
- Berichtswesen: Sie erstellen Berichte für die Leistungsträger.
- Krisenintervention & Beratung: Sie bieten gezielte Krisenintervention und Beratung an.
- Netzwerk- & Öffentlichkeitsarbeit: Sie engagieren sich in der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit.
Das bringen Sie mit
- Qualifikation: Sie sind Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf sowie in der Eingliederungshilfe.
- Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, einfühlsam und sozial engagiert. Zusätzlich zeichnen Sie sich durch Organisationsgeschick, Konfliktfähigkeit, gutes Zeitmanagement und Selbstorganisation aus.
- Engagement: Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, die Unterstützung benötigen. Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten sowie Ihre Akquisitionskompetenz runden Ihr Profil ab.
- Kenntnisse Sozialgesetzgebung: Sie haben gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, insbesondere des Bundesteilhabegesetzes (BTHG), oder sind bereit, diese zu erwerben.
- Mobilität & Technisches Know-how: Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und verfügen über gute EDV-Kenntnisse.
Darauf können Sie zählen:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr: Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.
- Heiligabend & Silvester frei: Genießen Sie die festliche Atmosphäre in vollen Zügen und starten Sie erfrischt und erholt ins neue Jahr.
- Regenerationstage: Um Ihre Gesundheit zu stärken, erhalten Sie bis zu zwei freie Regenerationstage on top.
- TVöD: Profitieren Sie von umfassenden Sozialleistungen, geregelten Arbeitszeiten, zusätzlichen Regenrationstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Jahressonderzahlung: Einfach mehr fürs Jahr: Freuen Sie sich auf eine zusätzliche Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Blicken Sie sorglos in die Zukunft durch unseren attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Hansefit & Fahrradleasing: Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Fahrradleasing zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund.
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte und Angebote bei starken Marken - verfügbar über unsere Corporate Benefits-Plattform.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Gemeinsam Leben leben: Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.
Ihre Ansprechpersonen im Recruiting
Katharina Schroeb & Larissa Schulz
0581 8854 1159
jobs@lebenleben.de
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