Im Landeskriminalamt
Niedersachsen (LKA NI) ist in der Abteilung 6
(Digitales Service- und Kompetenzzentrum), im Dezernat 64 (Data Solutions) ein Arbeitsplatz
mit einer/einem Softwareentwickler/-in
Full-Stack (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Der Arbeitsplatz
ist nach EG 14 TV-L bewertet. Das LKA NI ist bestrebt, den Anteil des
unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und ist
aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Wer wir sind
Wir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende
Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen
als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der
Verfolgung von Straftaten.
Die Mitarbeitenden des
Dezernats 64 haben es sich zum Ziel gemacht, zukunftsweisende sowie agile
Softwarelösungen zu entwickeln und hierbei die innovativen Technologien wie
Künstliche Intelligenz zu nutzen, um die Effizienz und Effektivität der
polizeilichen Arbeit zu steigern. Im Rahmen der fortschreitenden
Digitalisierung lässt sich bei der Strafverfolgung ein immenser Anstieg von
Datenmengen verzeichnen, die als Beweismittel für Strafverfahren von Bedeutung
sind. Unsere Mission ist es, zielgruppenorientierte,
performante und cloud-native Lösungen zu schaffen, die sowohl strukturierte als
auch unstrukturierte Massendaten verarbeiten können. Dabei wird großer Wert auf
sichere und transparente Technologien gelegt, um das Vertrauen und die
Akzeptanz in die Produkte zu stärken und die digitale Transformation
voranzutreiben. Die Anwendungsbereiche liegen z.B. in der Bild- und
Videoauswertungen mit verschiedenen Klassifikationen und Ähnlichkeitsabgleichen,
der Textauswertung mit Sprachmodellen sowie Transkriptionsmöglichkeiten. Ebenso werden Virtualisierungs- und Containerbetriebsinfrastrukturen
sowie verschiedene Basisdienste verantwortet.
Das interdisziplinäre Team
besteht aus dynamischen und technisch versierten
IT-Spezialistinnen und -Spezialisten, Produktmanagerinnen und -managern sowie
Polizistinnen und Polizisten. Sie gewährleisten die Entwicklung mit
unterschiedlichen Schwerpunkten. Die Entwicklung wird von Querschnittsthemen
wie Datenschutz, IT-Sicherheit und IT-Recht flankiert.
Die Aufgaben
- Selbstständiges Konzeptionieren, Entwickeln, Testen und Warten von Softwareanwendungenzur Auswertung von Massendaten (z.B. Smartphone- und Festplattensicherungen)sowie von Assistenzsystemen * Einrichtung,Betrieb und Wartung cloudbasierter Services * Prüfen bestehender (Open Source) Software-Ansätze aufAnwendungsmöglichkeiten im polizeilichen Umfeld und ggf. Weiterentwicklung
Eine
Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Welche Voraussetzungen sind
erforderlich?
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit
einem Master- oder Diplomabschluss aus dem IT-Bereich (z.B. Informatik,
Elektrotechnik, Mathematik oder vergleichbar)
Welche Eigenschaften und
Kompetenzen werden benötigt?
- MehrjährigeErfahrung und sehr gute Kenntnisse in Frontend-Technologien (insbesondere HTML5, CSS, JavaScript/TypeScript und aktuelle Frontend-Frameworks) sowie in Backend-Technologien(insbesondere Python) * GuteKenntnisse in den Bereichen Microservice-Softwarearchitekturen undContainerisierung (z.B. Docker) * GuteKenntnisse im Bereich Datenbank- und Indizierungssysteme (z.B. SQL, NoSQL,Elastic Search) * Sehr guteKenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort undSchrift (mindestens Sprachlevel B2) * Teamfähigkeit,Selbständigkeit, eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowieanalytische Fähigkeiten sowie eine stetige Lernbereitschaft Was bieten wir?
- Gehaltder Entgeltgruppe 14 TV-L: Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung 5.003 -5.662 Euro pro Monat möglich, Anstieg durch Erfahrungsstufen auf 6.998 Euro. * Gleitzeitsowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend undSilvester * MobilesArbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen * BetrieblicheAltersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November * Teilnahmemöglichkeitam Präventionssport (bis 4 Std./Monat) * Gesundheitsangebote(Vorträge, Kurse etc.) * Eltern-Kind-Büro,Sommerferien-Betreuung
Allgemeine Hinweise zur
Ausschreibung
Der
zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie
müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu
unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt
lebende Personen mit einbezogen werden.
Der
Arbeitsplatz befindet sich aktuell im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des
LKA, Am Waterlooplatz 11. Aktuell ist es zudem in der Planung den Arbeitsplatz
perspektivisch in die Ahrensburger Straße in Hannover-Lahe zu verlegen.
Im
Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und
flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich
teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Menschen
werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit
nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von
größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird
bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten. Sofern
Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen
oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer
Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 - 1016) auf.
Wir haben das Interesse geweckt?
Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien oder Berufsabschluss, Urkunden,
Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „Full-Stack D... Das vollständige Angebot finden Sie unter
