Weltweit tätig und doch vor Ort - Das Unternehmen
Die Rentokil Initial GmbH & Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, Material- & Vorratsschutz und inspirierenden Arbeitsumgebungen. Die Rentokil Initial Gruppe ist in über 92 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 63.000 Menschen unterschiedlichster Kulturen im Dienste einer gemeinsamen Mission: Menschen schützen. Leben verbessern. Unseren Planeten bewahren. In Deutschland setzen sich jeden Tag mehr als 800 Mitarbeiter dafür ein, unseren mehr als 30.000 Kunden einen exzellenten Service zu bieten.
Für unsere Niederlassung in Hannover suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Servicetechniker (m/w/d) in der Schädlingsprävention im Großraum Springe
Vielseitig und eigenverantwortlich - Deine Aufgaben
- Du stellst die vertraglich vereinbarte Servicequalitätund -quantität innerhalb Deines Servicegebiets beiBestands-, Privat- und Firmenkunden sicher
- Vorsorgemaßnahmen führst Du termingerecht durch undleitest Behandlungs-Aktivitäten bei Schädlingsbefall ein
- Teamintern unterstützt Du Kollegen servicetechnisch
- Du berätst Kunden zur Gefahrenabwehr und empfiehlstMaßnahmen zur Schädlingsprävention und -bekämpfung
- Die Auftragsdokumentation erfolgt digital
Proaktiv und kommunikationsstark - Dein Profil
- Lass Dich an unserer eigenen Akademie mit oder ohneabgeschlossener Ausbildung als Quereinsteiger/in zur/zumSchädlingsbekämpfer/in ausbilden
- Du hast einen Hauptschulabschluss erworben
- Du verfügst über handwerkliches Geschick und besitzteinen gültigen PKW-Führerschein
- Gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) wünschen wir uns vonDir für Kundengespräche
- Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß anZuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Sorgfalt undTeamfähigkeit aus
Spannend und reizvoll - Unser Angebot
- Eine intensive Einarbeitung, so dass auchQuereinsteigende ideale Startbedingungen haben
- Fahrzeit gleich Arbeitszeit
- Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 34 und 42,5Wochenstunden
- Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen in unserereigenen Academy
- Firmen PKW inkl. Privatnutzung
- Wochenendarbeit auf freiwilliger Basis - keinSchichtdienst
- 29 Tage Erholungsurlaub
- Bike-Leasing
- Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksameLeistungen
- attraktives Gehalts-, Spesen- und Bonussystem
- Ausbildung bei vollem Gehalt
- Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgraddes Marktführers im Zukunftsbereich derUmweltdienstleistungen bieten Dir außergewöhnlicheEntwicklungschancen
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