Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Energie- und Biomethanlösungen, das moderne Anlagen entwickelt, betreut und langfristig optimiert.
Im Raum Norddeutschland liegt der Fokus auf dem sicheren, effizienten und zuverlässigen Betrieb von Biomethan-Aufbereitungsanlagen für einen festen Kundenstamm.
Die Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Biomethan-Aufbereitungsanlagen in Norddeutschland.
- Sie analysieren und beheben mechanische, elektrische und verfahrenstechnische Störungen.
- Sie führen Fehlersuchen an SPS-gesteuerten Systemen, Mess- und Regeltechnik, Sensoren, Aktoren und Feldgeräten durch.
- Sie betreuen Kompressoren, Pumpen, Ventile und weitere Anlagenkomponenten und unterstützen bei Inbetriebnahmen, Upgrades und Leistungsoptimierungen.
- Sie erstellen digitale Serviceberichte, planen Ersatzteile und beraten Kunden in enger Abstimmung mit Service Area Management und technischen Support-Teams.
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene technische Qualifikation (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar).
- Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung oder im technischen Außendienst.
- Sicherer Umgang mit elektrischen und mechanischen Systemen sowie Grundkenntnisse in SPS-Technik, Frequenzumrichtern, Instrumentierung und Prozessleitsystemen.
- Sehr gute bis fließende Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich) sowie Englischkenntnisse auf Niveau B1-B2 wünschenswert
- Reisebereitschaft (Ø bis zu 10 Übernachtungen/Monat), gültiger Führerschein und erforderliche Arbeitsberechtigung für Deutschland.
Ihre Pluspunkte:
- Attraktives Vergütungspaket mit einem Jahresgehalt bis zu 55.000 €, vollständiger Vergütung von Reisezeit und Überstunden sowie einem Firmenfahrzeug für Ihre Einsätze im Außendienst
- Werteorientiertes, inklusives Arbeitsumfeld mit offenem Dialog und respektvoller Zusammenarbeit
- Strukturierte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Klare Entwicklungsperspektiven, regelmäßige Feedbackgespräche, Trainings sowie Möglichkeiten zur Jobrotation und zum Wissenstransfer
- Internationales Umfeld mit Optionen für langfristige internationale Mobilität sowie Initiativen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Ihr Kontakt zu Hofmann:
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Unser engagiertes Recruiting-Team, vertreten durch Madeleine Pergold und Katrin Perlick, stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung! Sie erreichen uns telefonisch unter 0341 - 23097-0 oder per E-Mail unter jobs-leipzig2@hofmann.info
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
