(Senior) Recruiter & Talent Sourcer (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: (Senior) Recruiter & Talent Sourcer (m/w/d) (Senior) Recruiter & Talent Sourcer (m/w/d)KopfbereichArbeitRecruiter/in(Senior) Recruiter & Talent Sourcer (m/w/d)hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG.VollzeitSoltauab 07.04.2024GesternStellenbeschreibung
Du bringst Berufserfahrung in der Talentgewinnung mit und möchtest gemeinsam mit uns das strategische und operative Personalrecruiting weiter ausbauen? Dann werde auch Du Teil unseres derzeit 20-köpfigen Personalteams!
Die hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG, Soltau, ist mit einem Umsatz von 7,7 Mrd. Euro (2022) und über 1.500 Standorten eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel. Zur Dienstleistungszentrale gehören als Tochterunternehmen hagebau connect, die hagebau IT, der hagebau Versicherungsdienst, die hagebau Logistik sowie die hagebau Beratungs- und Beteiligungsgesellschaft und hagedoo mit insgesamt ca. 1.400 Mitarbeitenden.
Für unseren Personalbereich der hagebau Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als (Senior) Recruiter & Talent Sourcer (m/w/d) .

DEINE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Betreuung unseres gesamten Recruiting-Prozesses - von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot
• Funktion als Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fachbereiche und Unterstützung des Recruiting-Teams in fachlichen Belangen
• Eigenständige Koordination, Durchführung und Auswertung von Kennenlerngesprächen mit Bewerbern für Fach- und Führungspositionen
• Direct Search und kreative Kandidatenansprache über verschiedene Social-Media-Plattformen
• Strategische Gestaltung sowie kontinuierliche Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und HR-Projekte
• Definition und Umsetzung zielgerichteter Ausschreibungsstrategien inkl. der Erschließung innovativer Recruiting-Kanäle
• Analyse von Markttrends, Innovationen und Benchmarking im Bereich Employer Branding

WAS WIR BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrrad- und Technikleasing
• Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
• Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
• Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen
• Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Individuelle Einarbeitung und Patenmodell

DEIN PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen bzw. (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der eigenständigen Betreuung von Recruiting-Prozessen, idealerweise im IT-Umfeld
• Fundierte Fachkenntnisse im Direct Search über verschiedene Social-Media-Portale wie LinkedIn Recruiter
• Hands-on-Mentalität sowie hohe Affinität zu neuen Medien und Recruiting-Trends
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung sowie ein souveränes Auftreten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen!

KONTAKT

Steffen, Marie
Tel: +49 (5191) 802-8280
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG
Arbeitsorte