Senior Configuration Manager:in SaaS Platform

Stellenbeschreibung

Senior Configuration Manager:in SaaS Platform

Deine Aufgaben

• Konfiguration und fachliche Umsetzung von Versicherungsprodukten auf einer SaaS Plattform
• Aufnahme, Analyse und strukturierte Dokumentation fachlicher Anforderungen
• Mitarbeit an Presales Aktivitäten wie Workshops, Demos und Ersteinschätzungen
• Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen sowie internen Delivery und Engineering Teams
• Umsetzung von Prototypen und fachliche Begleitung der Test und Abnahmephasen
• Unterstützung bei Integrationen und neuen funktionalen Erweiterungen
• Mitwirkung an Schulungen sowie Übergabe der Lösungen an Fachbereiche

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung als Configuration-, Business- oder System Analyst:in im SaaS Umfeld (bevorzugt INSTANDA)
• Erfahrung in kundenorientierten Rollen idealerweise mit Versicherungs oder Finanzbezug
• Sicherer Umgang mit Excel sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Verständnis für Schnittstellen, Web Oberflächen und fachlich technische Zusammenhänge
• Fähigkeit Anforderungen klar zu erfassen, zu priorisieren und verständlich zu dokumentieren
• Ausgeprägte Kommunikations und Beratungsfähigkeit
• Organisationsstärke bei parallelen Aufgaben und wechselnden Prioritäten
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Deutsch / B2 Englisch)

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance - ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst - zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.