Schülerpraktikum

Beschäftigte

Initiativbewerbung - Laufbahngruppe 2 / A II

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer
Initiativbewerbungen
für Stellen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt,
bzw.
Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II
Sie möchten sich beim Landkreis Leer bewerben, aktuell ist jedoch keine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle ausgeschrieben?
Dann haben Sie hier die Möglichkeit, sich initiativ auf eine künftige Stelle zu bewerben.
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Angestelltenprüfung II oder die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste. Die Laufbahnbefähigung muss dabei durch den erfolgreichen Abschluss des Studiengangs Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft (B.A.) an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN) oder des Studiengangs Öffentliche Verwaltung (B.A.) an der Hochschule Osnabrück oder der Hochschule Harz und Ableistung der notwendigen berufspraktischen Zeiten gem. Niedersächsischer Laufbahnverordnung (NLVO) oder durch Ablegen des Zweiten Juristischen Staatsexamens erreicht worden sein. Die ggfs. noch erforderliche sechsmonatige Einführungszeit zum Erwerb der Laufbahnbefähigung nach Studienabschluss kann beim Landkreis Leer absolviert werden.
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der MS-Office-Anwendungen, und eine ausgeprägte Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Die Besoldung/Das Entgelt richtet sich nach der Qualifikation der Bewerber/innen und der Bewertung der zu besetzenden Stellen.
Für Rückfragen steht Ihnen im Hauptamt Frau Freesemann (Tel.: 0491 926-1273) gerne zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal.
Sollte in den nächsten Monaten eine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle zu besetzen sein, so kann auf Ihre hier online vorliegenden Bewerbungsunterlagen zurückgegriffen werden. Wir werden uns bei passender Gelegenheit mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Initiativbewerbung - Pflegeassistenzkraft (m/w/d)

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer
Initiativbewerbungen
als
Pflegeassistenzkraft (m/w/d) in der
Seniorenwohnanlage Heisfelde
Sie möchten sich bei der in Trägerschaft des Landkreises Leer stehenden Seniorenwohnanlage Heisfelde um eine Stelle als Pflegeassistenzkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bewerben, aktuell ist jedoch keine entsprechende Stelle ausgeschrieben?
Dann haben Sie die Möglichkeit, sich initiativ auf eine künftige Stelle zu bewerben.

Ihr Anforderungsprofil

• eine mindestens zweijährige Ausbildung als Pflegehelfer/in oder
• eine mehrjährige Berufserfahrung in der Tätigkeit als Pflegehelfer/in
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
• wertschätzender Umgang mit den Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeiter/innen

Unser Angebot

• ein wertschätzendes positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• ein sicherer Arbeitsplatz
• ein attraktives Entgelt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Ausbildung P 6 (je nach Stufenzuordnung zwischen 2.473,40 € und 3.392,79 €); ohne Ausbildung P 5 (je nach Stufenzuordnung zwischen 2.376,30 € und 3.042,09 €)
• Schichtzulage und Geriatriezulage
• zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• klare Einarbeitungskonzepte
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Für eventuelle Rückfragen stehen der Heimleiter Herr Hilko Siebens (Telefon: 0491 9255-220) und die Pflegedienstleitung Frau Regina-Maria Bakker (Telefon: 0491 9255-237) gerne zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbungsportal unter www.lkleer.de oder per Mail info@swa-heisfelde.de.
Sollte eine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle zu besetzen sein, so kann auf Ihre hier vorliegenden Bewerbungsunterlagen zurückgegriffen werden. Wir werden uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Initiativbewerbung - examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams
examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)
für die Seniorenwohnanlage Heisfelde
Sie haben Freude am Umgang mit und an der professionellen Pflege von Seniorinnen und Senioren und Interesse, sich beruflich bei einer in Trägerschaft des Landkreises Leer stehenden Einrichtung als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit weiter zu entwickeln?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Anforderungsprofil

• eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• pflegerische Kompetenz, Verständnis für den Pflegeprozess
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
• wertschätzender Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen

Unser Angebot

• ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• ein attraktives Entgelt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgeltgruppe P7, mit Schichtzulage und Geriatriezulage
• zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Für eventuelle Rückfragen stehen der Heimleiter Herr Hilko Siebens (Telefon: 0491 9255-220) und die Pflegedienstleitung Frau Regina-Maria Bakker (Telefon: 0491 9255-237) gerne zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbungsportal unter www.lkleer.de oder per Mail info@swa-heisfelde.de.
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Initiativbewerbung - Verwaltungsfachangestellte / LG 1 / A I

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer
Initiativbewerbungen
für Stellen der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt,
bzw.
Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung I
Sie möchten sich beim Landkreis Leer bewerben, aktuell ist jedoch keine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle ausgeschrieben?
Dann haben Sie hier die Möglichkeit, sich initiativ auf eine künftige Stelle zu bewerben.
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst), die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder die Angestelltenprüfung I.
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der MS-Office-Anwendungen, und eine ausgeprägte Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Die Besoldung/Das Entgelt richtet sich nach der Qualifikation der Bewerber/innen und der Bewertung der zu besetzenden Stellen.
Für Rückfragen steht Ihnen im Hauptamt Frau Freesemann (Tel.: 0491 926-1273) gerne zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal.
Sollte in den nächsten Monaten eine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle zu besetzen sein, so kann auf Ihre hier online vorliegenden Bewerbungsunterlagen zurückgegriffen werden. Wir werden uns bei passender Gelegenheit mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Initiativbewerbung - Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) in den landkreiseigenen Kindertagesstätten im Stadtgebiet Leer

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
keine Angabe
Einsatzort
26789 Leer
Initiativbewerbung
als Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d)
in den landkreiseigenen Kindertagesstätten im Stadtgebiet Leer
Sie möchten sich bei den in Trägerschaft des Landkreises Leer stehenden Kindertagesstätten um eine Stelle als pädagogische Assistenzkraft in Voll- oder Teilzeit bewerben, aktuell ist jedoch keine entsprechende Stelle ausgeschrieben?
Dann haben Sie die Möglichkeit, sich initiativ auf eine künftige Stelle zu bewerben.
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:
eine Qualifikation als pädagogische Assistenzkraft im Sinne von § 9 Abs. 3 NKiTaG. Hierzu zählen insbesondere

• sozialpädagogische Assistenten (m/w/d)
• Kinderpfleger (m/w/d)

Sie

• suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten sich aktiv einbringen
• vermitteln Wissen mit Begeisterung und wecken Neugierde sowie Freude am Lernen
• Begegnen Kindern, Kolleginnen/ Kollegen und Familien interessiert, empathisch und engagiert
• arbeiten gerne im Team, bringen sich kooperativ ein und schätzen einen offenen, wertschätzenden Austausch
• leben den Situationsansatz und haben Freude daran, neue Ideen zu entwickeln und gemeinsam im Team umzusetzen
• stehen der Arbeit im teiloffenen Konzept offen und positiv gegenüber

Wir bieten

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• gut ausgestattete Einrichtungen in verschiedenen Stadtteilen
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• regelmäßige Supervision und Fachberatung
• Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen im Amt für Kinder, Jugend und Familie Frau Sparringa (Tel. 0491/926-3466) und im Hauptamt, Fachbereich Personal Frau Meyer (Tel. 0491-926 1294) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbungsportal.
Sollte eine Ihrer Qualifikationen entsprechende Stelle zu besetzen sein, so kann auf Ihre hier vorliegenden Bewerbungsunterlagen zurückgegriffen werden. Wir werden uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Initiativbewerbung - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in den landkreiseigenen Kindertagesstätten im Stadtgebiet Leer

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
keine Angabe
Einsatzort
26789 Leer
Initiativbewerbung
als Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in den landkreiseigenen Kindertagesstätten im Stadtgebiet Leer
Sie möchten sich bei den in Trägerschaft des Landkreises Leer stehenden Kindertagesstätten um eine Stelle als pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit bewerben, aktuell ist jedoch keine entsprechende Stelle ausgeschrieben?
Dann haben Sie die Möglichkeit, sich initiativ auf eine künftige Stelle zu bewerben.
Voraussetzungen für die Stellenbesetzung ist:
eine Qualifikation als pädagogische Fachkraft im Sinne von § 9 Abs. 2 NKiTaG. Hierzu zählen insbesondere

• staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)
• staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Sie

• suchen eine neue berufliche Herausforderung und bringen sich engagiert und verantwortungsbewusst in den pädagogischen Alltag ein
• vermitteln Wissen mit Begeisterung, wecken Neugierde und gestalten Lernprozesse kreativ und freudvoll
• begegnen Kindern empathisch und sensibel und berücksichtigen ihre individuellen Bedürfnisse und Lebenslagen
• arbeiten gerne im Team, gestalten die pädagogische Arbeit kooperativ und schätzen einen offenen, wertschätzenden Austausch
• leben den Situationsansatz und haben Freude daran, neue Ideen und Projekte gemeinsam mit Kindern und Kolleginnen/ Kollegen zu entwickeln und umzusetzen
• stehen der Arbeit im teiloffenen Konzept aufgeschlossen gegenüber und begleiten Kinder achtsam in ihrer Selbstständigkeit
• eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten sowie eine reflektierte Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe S 8 TVöD-SuE
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• gut ausgestattete Einrichtungen in verschiedenen Stadtteilen
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• regelmäßige Supervision und Fachberatung
• Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzeptein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen im Amt für Kinder, Jugend und Familie Frau Sparringa (Tel. 0491/926-3466) und im Hauptamt, Fachbereich Personal Frau Meyer (Tel. 0491-926 1294) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbungsportal.
Sollte eine Ihrer Qualifikationen entsprechende Stelle zu besetzen sein, so kann auf Ihre hier vorliegenden Bewerbungsunterlagen zurückgegriffen werden. Wir werden uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Fachprüfer (m/w/d) für passive Leistungen nach dem SGB II im Zentrum für Arbeit

Kurzinfo
Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Fachprüfer (m/w/d)
für passive Leistungen nach dem SGB II
im Zentrum für Arbeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.
Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Recht, Verwaltung und Beratung? Dann gestalten Sie die Qualität und Weiterentwicklung der Leistungsgewährung nach dem SGB II im Landkreis Leer aktiv mit. Im Zentrum für Arbeit erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse gezielt einzubringen.
Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Wir erwarten von Ihnen

• die Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, erworben durch den erfolgreichen Abschluss des Studiengangs Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung sowie Ableistung der notwendigen berufspraktischen Zeiten gem. Niedersächsischer Laufbahnverordnung (NLVO) oder durch Ablegen des Zweiten Juristischen Staatsexamens oder
• die Angestelltenprüfung II

Praktische Erfahrungen in der Sozialverwaltung und fundierte Kenntnisse in der Anwendung der Sozialgesetzgebung sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kreisangehörigen Kommunen sind wünschenswert.
Das macht Sie stark:

• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Präsentationsgeschick
• eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• die erforderliche Sensibilität, aber auch das nötige Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit den Städten, Gemeinden und Samtgemeinden im Landkreis Leer sowie den beteiligten Stellen innerhalb der Kreisverwaltung
• gute EDV-Kenntnisse
• sehr gute und sichere Deutschkenntnisse
• eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• ein Interesse an der Gestaltung und Verbesserung von Verwaltungsabläufen

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• Fachprüfung der Heranziehungsgemeinden und Durchführung von Sonderprüfungen zu ausgewählten Schwerpunktthemen, einschl. Erstellung der Prüfberichte sowie deren Präsentation
• Beratung der Gemeinden in rechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten bei der Umsetzung des SGB II

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.
Für fachliche Fragen steht Ihnen im Zentrum für Arbeit Herr Leemhuis (Tel. 0491/926-2096) und für Fragen zum Bewerbungsverfahren im Hauptamt Frau Eberhard (Tel. 0491/926-3118) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.07.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
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Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau im Straßen- und Tiefbauamt

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Gärtner (m/w/d)
der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
für den Baubetriebshof des Straßen- und Tiefbauamtes zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
Als Gärtner (m/w/d) tragen Sie maßgeblich zur Pflege, Gestaltung und Werterhaltung der Grünanlagen des Landkreises Leer bei. Ihr vielseitiges Tätigkeitsfeld umfasst die Pflege und Unterhaltung bestehender Außenanlagen an Schulen, Verwaltungsgebäuden und weiteren Einrichtungen sowie die kreative Gestaltung von Garten- und Parkanlagen. Darüber hinaus gehören Baumpflegearbeiten und Pflasterarbeiten zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenbereich.
Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit wünschen wir uns eine fachlich versierte Persönlichkeit mit sicherem Umgang mit Maschinen und Geräten sowie ausgeprägtem technischem und handwerklichem Geschick. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bereich Pflasterarbeiten mit und überzeugen durch Ihre Teamfähigkeit. Wenn Sie Freude an der Arbeit im Freien haben und mit Engagement zur attraktiven Gestaltung öffentlicher Grünflächen beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Wir erwarten von Ihnen

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau,
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B/BE.

Wünschenswert ist zusätzlich die Fahrerlaubnis CE bzw. die Bereitschaft diese noch zu erwerben.
Das macht Sie stark:

• einen sicheren Umgang mit Maschinen und Geräten,
• technisches und handwerkliches Geschick,
• Erfahrung mit Pflasterarbeiten sowie
• Teamfähigkeit.

Die Feststellung der gesundheitlichen Eignung erfolgt vor einer Einstellung durch eine Einstellungsuntersuchung.
Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• die Pflege und Unterhaltung bestehender Anlagen des Landkreises Leer wie z.B. an Schulen, Ämtern und weiteren Einrichtungen
• Gestaltung von Garten- und Parkanlagen
• Baumpflegearbeiten
• Pflasterarbeiten

Der Einsatz in anderen Aufgabengebieten bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.
Für fachliche Fragen steht Ihnen im Straßen- und Tiefbauamt Herr Welzel (Tel. 0491/926-3201) und für Fragen zum Bewerbungsverfahren im Hauptamt Frau Meyer (Tel. 0491/926-1294) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.06.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
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Straßenwärter, Straßenbauer oder Maurer (m/w/d) im Straßen- und Tiefbauamt

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Straßenwärter (m/w/d), Straßenbauer (m/w/d) oder Maurer (m/w/d)
im Straßen- und Tiefbauamt zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
Als Straßenwärter (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Verkehrswege jederzeit sicher, funktionstüchtig und gut gepflegt sind. Ihr abwechslungsreicher Aufgabenbereich reicht von Instandhaltungs- und Unterhaltungsarbeiten an Straßen, Radwegen und Bauwerken über die Pflege von Grün- und Gehölzflächen bis hin zur Beseitigung und Absicherung von Unfallstellen. Im Rahmen von Rufbereitschaften stehen Sie auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten bereit, um schnell auf besondere Ereignisse zu reagieren. Insbesondere in der Winterzeit leisten Sie mit Räum- und Streuarbeiten einen wichtigen Beitrag zur Verkehrssicherheit. Wenn Sie gerne im Team arbeiten, handwerkliches Geschick mitbringen und Verantwortung für die öffentliche Infrastruktur übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 5 oder 3 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Für ausgebildete Straßenwärter (m/w/d) und Straßenbauer (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TVöD, für Maurer (m/w/d) nach Entgeltgruppe 3 TVöD. Bei entsprechender Eignung ist nach erfolgreich abgelegter verwaltungseigener Prüfung eine spätere Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TVöD vorgesehen.

Wir erwarten von Ihnen

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d) oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maurer (m/w/d),
• ein hohes Maß an Engagement auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, im Rahmen von Ruf- und Bereitschaftsdiensten,
• Führerschein der Klasse C/CE.

Sollte der erforderliche Führerschein der Klasse C/CE bei Einstellung nicht vorliegen, wäre der Führerschein innerhalb von zwei Jahren nach Einstellung zu erwerben. Die hierfür anfallenden Kosten würden vom Arbeitgeber übernommen werden.
Das macht Sie stark:

• selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
• gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
• einen Wohnsitz im Einzugsbereich des Straßen- und Tiefbauamtes (Landkreis Leer) um den Winterdienst auch bei schwierigen Witterungsverhältnissen rechtzeitig antreten zu können.

Die Feststellung der gesundheitlichen Eignung erfolgt vor einer Einstellung durch eine Einstellungsuntersuchung.
Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• Instand- und Unterhaltungsarbeiten an Straßen, Radwegen und Bauwerken,
• Pflege von Grün- und Gehölzflächen,
• Beseitigung und Absicherung von Unfallstellen,
• Rufbereitschaften sowie
• Räum- und Streuarbeiten im Winterdienst.

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.
Für fachliche Fragen steht Ihnen im Straßen- und Tiefbauamt Herr Welzel (Tel. 0491/926-3201) und für Fragen zum Bewerbungsverfahren im Hauptamt Frau Meyer (Tel. 0491/926-1294) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.06.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Stellenangebot im Bewerbungsportal anzeigen Jetzt bewerben!

Ingenieur (m/w/d) für Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Urbanistik o. Architektur im Bauamt

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer
Beim Landkreis Leer
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet Planung des Bauamtes eine Stelle als
Ingenieur (m/w/d)
für Städtebau, Stadt- und Regionalplanung,
Raumplanung, Urbanistik o. Architektur
zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
Sie interessieren sich für komplexe planungsrechtliche Fragestellungen und möchten aktiv zur Entwicklung unserer Kommunen beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Sachgebiet Planung des Bauamtes erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld.
Von der Beurteilung der planungsrechtlichen Zulässigkeit unterschiedlichster Vorhaben über die Mitwirkung in Genehmigungs- und Widerspruchsverfahren bis hin zur fundierten Beratung von Bauherren und Entwurfsverfassern - Ihre Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, rechtssichere und zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihr Interesse an Stadtentwicklung und Bauleitplanung in eine spannende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz ein.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft- im Bauamt, Sachgebiet Planung!
Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Wir erwarten von Ihnen ein mit Diplom (FH)- oder Bachelorgrad (B.Eng./B.A.) erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Urbanistik oder Architektur oder ein abgeschlossenes ingenieur-technisches Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) mit einer für das Aufgabengebiet einschlägigen Fachrichtung.
Eine mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet ist von Vorteil.
Das macht Sie stark:

• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
• Freude an der Arbeit und dem Austausch im Team
• ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• Beurteilung der planungsrechtlichen Zulässigkeit von Vorhaben im Rahmen verschiedener Genehmigungsverfahren (nach Baurecht, Immissionsschutzrecht, Wasserrecht, Bergrecht usw.)
• Beurteilung planungsrechtlicher Fragestellungen in ordnungsbehördlichen Verfahren und Widerspruchsverfahren
• Entscheidung über Bauvoranfragen mit planungsrechtlichen Fragestellungen
• Beratung der Bauherren und Entwurfsverfasser hinsichtlich der planungsrechtlichen Zulässigkeit von Vorhaben

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.
Für eventuelle fachliche Rückfragen steht Ihnen im Bauamt Frau Büter (Tel. 0491/926-1264) sowie für Fragen zum Ablauf des Verfahrens im Hauptamt Frau Bainton (Tel. 0491/926-1642) gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass die Vorstellungsgespräche in KW 29 stattfinden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.07.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Stellenangebot im Bewerbungsportal anzeigen Jetzt bewerben!

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz im Amt für Teilhabe und Soziales

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer
Beim Landkreis Leer
sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Teilhabe und Soziales mehrere Stellen als
Sachbearbeiter (m/w/d)
für die Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
im Sachgebiet »Soziales, Zuwanderung und Integration« zu besetzen. Die Stellen sind bedingt teilzeitgeeignet.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Fachkräfte, die über Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) entscheiden.
Sie übernehmen außerdem die Abrechnung der Leistungen und beraten Leistungsberechtigte kompetent in allen Fragen rund um die existenzsichernden Leistungen nach dem AsylbLG.
Unser Angebot an Sie:

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an dem Konzept der mobilen Arbeit
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Wir erwarten von Ihnen die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Angestelltenprüfung I.
Gute Kenntnisse im Leistungsrecht AsylbLG sowie Kenntnisse im Fachverfahren LÄMMkom LISSA sind von Vorteil.
Das macht Sie stark:

• die Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und selbstsicheres Auftreten
• hohe Sensibilität in Bezug auf die besondere Situation geflüchteter Menschen
• Offenheit in Bezug auf kulturelle und religiöse Unterschiede
• Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit
• ein sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• Beratung von hilfesuchenden Personen über Zuständigkeiten, Abläufe, Leistungsansprüche
• Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Leistungen nach dem AsylbLG
• Bearbeitung von laufenden Leistungsfällen nach dem AsylbLG
• Berechnung und Festsetzung der Leistungsansprüche nach dem AsylbLG einschließlich der Bescheiderteilung und Zahlbarmachung im Fachverfahren LÄMMkom LISSA
• Ermittlung möglicher Unterhaltsverpflichteter und Weiterleitung an die zentrale Unterhaltsstelle
• Durchführung von Abhilfeprüfungen und Erstellen von Stellungnahmen bei Widersprüchen

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.
Für eventuelle fachliche Rückfragen steht Ihnen im Amt für Teilhabe und Soziales Herr Harms (Tel. 0491/926-1354) sowie für Fragen zum Ablauf des Verfahrens im Hauptamt Frau Bainton (Tel. 0491/926-1642) gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass die Vorstellungsgespräche in der KW 29 stattfinden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.07.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
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Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewährung von Sozialhilfe nach dem SGB XII im Amt für Teilhabe und Soziales

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer
Beim Landkreis Leer
sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Teilhabe und Soziales mehrere Stellen als
Sachbearbeiter (m/w/d)
für die Gewährung von Sozialhilfe nach dem SGB XII
im Sachgebiet »Soziales, Zuwanderung und Integration« zu besetzen. Die Stellen sind bedingt teilzeitgeeignet.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Fachkräfte, die über Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) entscheiden.
Sie übernehmen außerdem die Abrechnung der Leistungen und beraten Leistungsberechtigte kompetent rund um die existenzsichernden Leistungen nach dem SGB XII.
Unser Angebot an Sie:

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an dem Konzept der mobilen Arbeit
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Wir erwarten von Ihnen die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Angestelltenprüfung I.
Gute Kenntnisse im Leistungsrecht SGB XII sowie Kenntnisse im Fachverfahren LÄMMkom LISSA sind von Vorteil.
Das macht Sie stark:

• die Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und selbstsicheres Auftreten
• hohe Sensibilität in Bezug auf die besonderen Problemlagen der antragstellenden Personen
• Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und der Wille zur Kooperation mit anderen Leistungsbehörden, Beratungsstellen oder Vermietenden
• einen sicheren Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• Beratung von hilfesuchenden Personen über Zuständigkeiten, Abläufe, Leistungsansprüche
• Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Leistungen nach dem SGB XII
• Bearbeitung von laufenden Leistungsfällen nach dem SGB XII
• Berechnung und Festsetzung der Leistungsansprüche nach dem SGB XII einschließlich der Bescheiderteilung und Zahlbarmachung im Fachverfahren LÄMMkom LISSA
• Wiederherstellung des Nachrangs der Sozialhilfe
• Durchführung von Abhilfeprüfungen und Erstellen von Stellungnahmen bei Widersprüchen

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.
Für eventuelle fachliche Rückfragen steht Ihnen im Amt für Teilhabe und Soziales Herr Harms (Tel. 0491/926-1354) sowie für Fragen zum Ablauf des Verfahrens im Hauptamt Frau Bainton (Tel. 0491/926-1642) gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass die Vorstellungsgespräche in KW 29 stattfinden.

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Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.07.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der kommunalen Verkehrsüberwachung im Ordnungs- und Straßenverkehrsamt

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
befristet
Einsatzort
26789 Leer
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer einer Krankheitsvertretung eine Stelle als
Mitarbeiter (m/w/d)
im Bereich der kommunalen Verkehrsüberwachung
zur Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen im Ordnungs- und Straßenverkehrsamt zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
Unser Angebot an Sie:
· ein Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TVöD
· tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
· eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
· Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
· Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
· ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und diversen Betriebssportangeboten
· Corporate Benefits
· Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«
Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung sowie ein gutes technisches Grundverständnis und Geschick.
Das macht Sie stark:
· gute MS-Office-Kenntnisse (Word und Excel)
· ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Selbständigkeit
· ein sicheres, selbstbewusstes und freundliches Auftreten
· Einsatzbereitschaft und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung durch Teilnahme am Schichtdienst im Außendienst bis in die Abendstunden, teilweise auch an Wochenenden
· eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:
· Geschwindigkeitsmessungen im Rahmen der kommunalen Verkehrsüberwachung
· Fahrerermittlungen sowie
· Vollzugsdienst bei Maßnahmen wegen fehlendem Versicherungsschutz
Die Aufgaben bei der Geschwindigkeitsmessung umfassen das korrekte Bedienen des Messgeräts und fehlerfreie Führen eines Messprotokolls sowie die Auswertung der Beweismittel. Die korrekte Durchführung der Messungen ist regelmäßig durch ein sicheres Auftreten als Zeuge vor Gericht zu vertreten. Darüber hinaus ist im Gespräch mit den Bürgern/innen vor Ort die Akzeptanz für verkehrssichernde Maßnahmen zu fördern.
Für fachliche Fragen steht Ihnen im Ordnungs- und Straßenverkehrsamt Herr de Wall (Tel. 0491/926-1411) und für Fragen zum Bewerbungsverfahren im Hauptamt Frau Seyen (Tel. 0491/926-3239) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Praktikum

Praktikum im Rahmen eines Studiums, einer Umschulung o. Ä.

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer
Sie möchten sich beim Landkreis Leer für ein Praktikum im Rahmen Ihres Studiums bewerben? Dann nutzen Sie bitte unser Online-Bewerberportal.
Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

• Anschreiben mit Angabe des Praktikumszeitraumes und ggf. einer Wunschabteilung
• Lebenslauf
• letztes Zeugnis

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Schülerpraktikum

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
keine Angabe
Einsatzort
26789 Leer
Du möchtest ein Schulpraktikum beim Landkreis Leer machen? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerberportal.
Deine Bewerbung sollte mindestens Folgendes enthalten:

• Anschreiben mit Angabe des Praktikumszeitraumes und ggf. einer Wunschabteilung
• Lebenslauf
• letztes Zeugnis

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