SAP Berechtigungsmanager (m/w/d)
SAP Berechtigungsmanager (m/w/d)
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Festanstellung
place
Halle (Saale), Saxony-Anhalt
calendar_today
20 Aug 2025
https://www.akkodis.com/de-DE/en
- Du entwickelst und pflegst SAP-Berechtigungskonzepte im ABAP-, FIORI- und HANA-Umfeld
- Du setzt Änderungen und Optimierungen an bestehenden Berechtigungskonzepten eigenständig um
- Du bringst Dein technisches Know-how aktiv in S/4HANA-Transformationsprojekte ein
- Du realisierst Releasewechsel, führst System-Updates durch und begleitest SAP-Migrationen
- Du arbeitest eng mit Projektteams, Modulberatern und Anwendern zusammen - technisch versiert und lösungsorientiert
Unternehmensbeschreibung
Du bringst Erfahrungen in SAP mit und fühlst dich in komplexen Systemlandschaften zu Hause? Unterstütze unseren Kunden in Halle (Saale) bei der Sicherheit der Zugriffsstrukturen, sodass nur die richtigen User das Richtige sehen.
Profil
- Du hast erste Erfahrungen in der SAP-Berechtigungsverwaltung - idealerweise 1-2 Jahre Praxis im ABAP-, FIORI- oder HANA-Umfeld
- Du kennst Dich mit SAP-Berechtigungen aus und verstehst die technischen Zusammenhänge in unterschiedlichen Systemwelten
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse, um auch in internationalen Projektteams sicher zu kommunizieren
- Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und bringst Dich proaktiv in Projekte ein
Benefits
- Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.