Bei der Gemeinde Weyhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als
Sachbearbeitung für den Bereich Soziales und Ordnung
unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Bei einer Teilzeitbeschäftigung sind primär die Aufgabenschwerpunkte der Bereiche Grundsicherung und Asylbewerberleistungen umfasst.
Die Eingruppierung erfolgt - je nach Qualifikation - max. in die Entgeltgruppe 9b TVöD.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- selbstständige Bearbeitung der laufenden und einmaligen Leistungen nach dem SGB XII (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung) und dem Asylbewerberleistungsgesetz
- individuelle qualifizierte Leistungsberatung
- Antragsbearbeitung und Bescheiderteilung
- Prüfung und Zahlung von Darlehen, Rückforderungen sowie Widerspruchsbearbeitung
- Serviceleistungen in Gewerbe- und Gaststättenangelegenheiten
- Überprüfung von Gewerbebetrieben, Gaststätten und Spielhallen
- Unterstützung bei der Organisation von Wahlen (Wahlhelferverwaltung, Führen von Wählerverzeichnissen und Einrichtung von Wahllokalen)
Der endgültige Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten.
Wir bieten Ihnen
- Unterstützung der Vereinbarung von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Telearbeit
- aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitnessprogramm
- stetige Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
- jährliche Mitarbeiterjahres- und Personalentwicklungsgespräche
- attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung)
- Möglichkeit der Anschaffung und Bezuschussung eines Jobtickets
- Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 €) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses
Einstellungsvoraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) mit absolviertem Angestelltenlehrgang II (Abschluss: Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)) bzw. Angestelltenprüfung I (Abschluss: Verwaltungswirt/in (m/w/d)) und der Bereitschaft, mittelfristig an einem nebendienstlichen Angestelltenlehrgang II teilzunehmen
- Grundkenntnisse in den o.g. Rechtsgebieten sind wünschenswert
- gute EDV-Kenntnisse
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- hohes Maß an Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der regulären Arbeits- und Servicezeiten
- souveränes und freundliches Auftreten
- gute Kommunikationsfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz
Allgemeine Hinweise:
Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.
Bewerbungsverfahren:
Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.weyhe.de gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier!
Fehlende oder unvollständige Unterlagen können nicht berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden.
Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können.
Schriftliche Bewerbungen werden nicht in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Die Online-Bewerbung ist bis zum 10. August 2025 freigeschaltet.
Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 71-110 (Herr Plate - Fachbereich Ordnung und Soziales).
Sonstige telefonische Rückfragen unter 04203 71-313 (Herr Hirsch - Personalservice).
