Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Wir suchen eine/n

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Fachdienst Bildung, Jugend & Sport

Die Gemeinde Stuhr hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität für junge Menschen, Familien und Ältere weiter zu verbessern. In diesem Sinne begründen ein breit gefächertes Bildungsangebot sowie zahlreiche Möglichkeiten der Freizeitgestaltung eine hohe Lebensqualität. Vor diesem Hintergrund kommen den Bereichen Bildung, Jugend und Sport eine besondere Bedeutung zu.
Wir suchen daher für den Fachdienst Bildung, Jugend & Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter*in (m/w/d)

für Aufgaben in der Zuständigkeit der Gemeinde Stuhr als Schulträgerin von insgesamt sieben Schulen sowie den Belangen der Sportentwicklung und Sportförderung. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden, die teilzeitgeeignet ist mit mindestens 25,0 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten zu bildungspolitischen Zielstellungen und Umsetzung beschlossener Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Schulentwicklungsplanung und des Digitalisierungskonzeptes für die Schulen der Gemeinde Stuhr sowie Beschaffung entsprechender Ausstattungen inkl. Förder- und Vergabeverfahren
• Sportentwicklung und Sportförderung mit Schwerpunkt Betreuung der Sportvereine sowie Angelegenheiten der Sportanlagen
• Vorbereitung der Haushalts- und Budgetplanung einschl. Controlling für den Bereich Schulen und Sport

Ihr Profil

• Sie haben erfolgreich einen der folgenden Berufsabschlüsse erlangt: erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) oder erfolgreicher Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung (z.B. Europäischer Studiengang Wirtschaft und Verwaltung)
• Sie verfügen über eine hohe Kommunikations-, Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie
• analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sie sind sicher im Umgang der Rechtsanwendung und verfügen idealerweise über Erfahrungen und Rechtskenntnisse im Bereich der Schulträgerschaft und der Sportstättenentwicklung in Zusammenarbeit mit Sportvereinen
• Sie haben die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit

Wir bieten Ihnen

• unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
• tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD einschl. Rentenzusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• leistungsorientierte Bezahlung (LoB)
• interessanter und vielfältiger Aufgabenbereich mit anspruchsvollen Tätigkeiten
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team, nicht nur in der Einarbeitungsphase
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und kollegiale Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (Firmenfitness)
• Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobTickets (BSAG und VBN) und Fahrradleasing
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Haben Sie Fragen

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen die Leitung des Fachdienstes Bildung, Jugend & Sport Frau Dannemann unter 0421/5695 241, zur Verfügung.
Was ist sonst noch wichtig?
Die Gemeinde Stuhr setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes. Insbesondere ermutigen wird Männer mit den entsprechenden Qualifikationen sowie Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Gemeinde Stuhr strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung sowie sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Für Ihre Bewerbung sind folgende Unterlagen erforderlich:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Studien- bzw. Ausbildungsnachweis
• Arbeitszeugnis oder dienstliche Beurteilung Ihrer aktuellen Tätigkeit, möglichst nicht älter als ein Jahr
• Gerne auch weitere aussagekräftige Unterlagen

Bitte bewerben Sie sich bis zum 22. Februar 2026 mit Ihren Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsportal. Zum Bewerbungsportal gelangen Sie mit einem Klick auf das Feld „Jetzt bewerben“.
Die Online-Bewerbung ist bis zum 22. Februar 2026 freigeschaltet.
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