Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.
Ob Jugend, Soziales oder Gesundheit - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.
Wir im „Team SGB II, Elterngeld und Wohngeld - Steuerung, Grundsatz- und Fachaufsichtsaufgaben“ sind für die Umsetzung von wesentlichen Sozialleistungen in der Region Hannover zuständig. So sind wir u. a. für die ordnungsgemäße Umsetzung des Wohn- und Elterngeldes verantwortlich und führen die Fachaufsicht über die 20 Städte und Gemeinden in der Region Hannover.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in der Marktstraße 45, 30169 Hannover suchen wir Sie als
Sachbearbeiter*in im Bereich
Steuerungsunterstützung Jobcenter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- In Zusammenarbeit mit der gemeinsamen Einrichtung, Jobcenter Region Hannover, koordinieren und steuern Sie die kommunalen Aufgaben im Jobcenter
- Sie entwickeln eigenverantwortlich und im Team Entscheidungsvorschläge, Stellungnahmen, Berichte und Argumentationsvorlagen für die Entscheidungsträger der Region Hannover aber auch für die kommunalen Spitzenverbände sowie die Landes- und Bundesebene als Adressaten
- Sie planen und organisieren Besprechungen und Tagungen mit Interessenvertretungen, kommunalen und weiteren Netzwerkpartnern und dem Jobcenter, führen diese durch, bereiten sie nach und sichern die Umsetzung der Ergebnisse
Ihr Profil
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirtin, Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder bestandene Zweite Angestelltenprüfung
- alternativ ein anderer rechtswissenschaftlicher Studienabschluss auf Bachelor-Niveau
- langjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation
- Praktische Erfahrungen im Bereich des SGB II
- Kommunikative Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
Wir bieten Ihnen u. a.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD
- für bereits verbeamtete Bewerber*innen besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A 12
- Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)
- Fahrrad-Leasing
- aktive Gesundheitsförderung
- gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Broksche, kommissarischer Leiter des Teams SGB II, Elterngeld und Wohngeld - Steuerung, Grundsatz- und Fachaufsichtsaufgaben, unter der Tel.: 0511 616-24593 zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Operatives Personalmanagement 3 ist Herr Landeck, Tel.: 0511 616-21174.
Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 12.10.2025 über unser Online Bewerbungsportal.
