Sachbearbeiter:in HR Operations Entgelt

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der Deutschen Bahn AG einen Einsatz als Sachbearbeiter:in HR Operations Entgelt (w/m/d) für den Standort Hannover. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben

• Professionelle und termingerechte Entgeltabrechnung unter Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen, Tarifverträgen, Richtlinien und Vereinbarungen
• Ansprechpartner:in für Personalthemen gegenüber Kund:innen, Mitarbeitenden und Führungskräften
• Fach- und termingerechte Bearbeitung der eingehenden Aufträge und Anfragen
• Prüfung und Bewertung von Daten aus den Personalsystemen auf Vollständigkeit und Richtigkeit
• Termingerechte und qualitativ hochwertige Datenpflege in den relevanten Personensystemen sowie rechts- und revisionssichere Abbildung und Archivierung gemäß gesetzlichen Aufbewahrungs-, Archivierungs- und Löschungsfristen
• Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Qualitätsstandards und Service Levels
• Überprüfung und Bearbeitung von unplausiblen Sachverhalten und Fehlerbereinigung
• Unterstützung bei der fachlichen Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Wissenstransfer im Tätigkeitsbereich
• Mitwirkung an kontinuierlichen Optimierungen und Weiterentwicklungen der Arbeitsabläufe innerhalb des Aufgabengebiets

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Erste Berufserfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung
• Sichere Kenntnisse im Tarifrecht
• Gute MS Office- und Personal-/Abrechnungssystem-Kenntnisse
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
• Eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, gutes Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.