Sachbearbeiter (w/m/d) Interne Prüfung (Homeoffice möglich)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.
Gehen Sie mit uns in die Zukunft.

Ihre Hauptaufgaben

• Sie prüfen Rechnungen aus dem Gebiet der Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung auf der Grundlage von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen und Angeboten (VOB, VHB, HOAI, besondere Vertragsbedingungen des OOWV, etc.); dazu gehören insbesondere die Prüfung der Materiallisten
• Aufmaße mit Mengenermittlungen
• Zuschläge
• vereinbarten Zahlungsbedingungen
• Anforderung Bürgschaft / Sicherheitseinbehalt

• Sie verbuchen die Rechnungen in unserem SAP-System
• Sie entscheiden über Kürzungen und informieren die Lieferanten entsprechend und dokumentieren den Vorgang

Ihr Profil

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) und verfügen über kaufmännische Kenntnisse
• Sie konnten bereits Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sammeln - vorzugsweise in der Kreditorenbuchhaltung
• Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
• Sie haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein, arbeiten selbstständig und erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft
• Sie handeln stets kundenorientiert und arbeiten gerne im Team

Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 8 (inkl. 13. Monatsgehalt)
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Moderne Besprechungsräume
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.