Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / HR Payroll Specialist (,/w/d) Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / HR Payroll Specialist (,/w/d)KopfbereichArbeitLohn- und Gehaltsbuchhalter/inSachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / HR Payroll Specialist (,/w/d)HEIFO Kältetechnik GmbHVollzeitOsnabrückab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung
Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir für unseren Standort in Osnabrück in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Erfassung der abrechnungsrelevanten Daten und der Überprüfung der Arbeitszeiterfassung
Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter im Bereich des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
Korrespondenz und Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern sowie Behörden
administrative Begleitung der Arbeitsverhältnisse vom Eintritt bis zum Austritt
Optimierung der HR-Prozesse am Standort sowie Mitwirkung in HR-Projekten innerhalb der Epta-Gruppe in Deutschland
Ihr Profil
erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt sowie einschlägige Berufserfahrung
fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
eine proaktive und dienstleistungsorientierte Kommunikation
sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, Kenntnisse in der Abrechnung mit DATEV sowie ein gewisses Maß an IT-Affinität
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen
einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive, die Gesamtverantwortung für den Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bei der HEIFO Kältetechnik GmbH zu übernehmen
eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
eine individuelle Einarbeitung, die Möglichkeit zur Teilnahme an internen /externen Schulungen sowie einen regelmäßigen Austausch mit den HR-Kollegen der Epta-Gruppe
ein kollegiales Team für eine partnerschaftliche und erfolgreiche Zusammenarbeit
attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage pro Jahr, Vermögenswirksame Leistungen, Hansefit, Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents etc.
Arbeitsorte
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
