Sachbearbeiter im IT Asset- und Lizenzmanagement (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter im IT Asset- und Lizenzmanagement (m/w/d) Sachbearbeiter im IT Asset- und Lizenzmanagement (m/w/d)KopfbereichArbeitKaufmann/-frau - IT-System-ManagementSachbearbeiter im IT Asset- und Lizenzmanagement (m/w/d)Rheinmetall AG Management HoldingVollzeitBremenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungEigenverantwortliche Verwaltung des IT-Lagers und Reporting der Warenzugänge und -abgänge

Versand von IT-Equipment an RTP (Rheinmetall Technical Publications GmbH) Standorte
Auftragsabwicklung von IT Bedarfen der RTP (Einhaltung der Mindestbestände des IT Lagers)
Einholen von Angeboten jeglicher IT Bedarfe und anlegen von Bedarfsmeldungen
Regelmäßige Überprüfung und Pflege des IT-Asset-Managements von der Beschaffung bis zur Entsorgung
Sicherstellen das alle Pool Geräte auf dem aktuellem Patch Level sind
Führen von Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung bei der Planung der IT-Budgets
Administration und Verwaltung der Lizenz- und Wartungsverträge für genutzte Hardware & Software Produkte
Ablage von Lizenz- und Vertragsdokumenten
Regelmäßige Nutzungsabfrage bei Fachbereichen zur Identifikation von Einsparungspotenzialen und Sicherstellung der wirtschaftlichen Nutzung von Lizenzen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Verständnis oder Fachausbildung (bspw. zum Fachinformatiker) mit kaufmännischer Affinität
Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld
Selbstständige, sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise
Gute kommunikative Fähigkeiten und serviceorientiertes Auftreten
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedensten Ansprechpartnern
Englischkenntnisse wünschenswert
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
Kantine für unsere Mitarbeiter
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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