Risk Manager:in Qualitatives Risikomanagement (DORA)

Stellenbeschreibung

Risk Manager:in Qualitatives Risikomanagement (DORA)

Deine Aufgaben

• Überwachung von Funktionen und Maßnahmen zur digitalen Betriebsresilienz sowie Aufbau und Pflege von Berichtsstrukturen zur Erfüllung der Anforderungen des Digital Operational Resilience Act (DORA) zum Risikomanagement in einem internationalen Umfeld
• Übernahme und Gestaltung der Anforderungen der DORA hinsichtlich der Risikomanagementfunktion in den Governance-Strukturen und Prozessen eines internationalen Versicherungskonzerns, einschließlich der Analyse regulatorischer Vorgaben sowie Entwicklung und Implementierung entsprechender Richtlinien
• Fachliche Einordnung DORA‑relevanter Themen (u. a. IKT‑Risiken, IKT-Vendoren) und Integration in bestehende Risikomanagementprozesse nach Solvency II
• Durchführung von Risikoanalysen zu IT‑Auslagerungen, operationellen Risiken sowie im Rahmen von Neue‑Produkte‑ und Change‑Prozessen
• Mitarbeit an Risikoidentifikation, -bewertung und -berichterstattung, insbesondere zu operationellen und IKT‑Risiken
• Themenspezifische Vorbereitung des Risikokomitees und Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen für den Vorstand

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) mit ausgeprägtem Analyse‑, Strukturierungs‑ und Textverständnis, z. B. in Wirtschafts‑, Rechts‑, Natur‑ oder informationstechnologischen Wissenschaften
• Fähigkeit und Spaß daran, komplexe regulatorische und risikoorientierte Sachverhalte strukturiert zu analysieren und adressatengerecht aufzubereiten
• Berufserfahrung auch in Form einschlägiger Praktika im Risikomanagement, IT‑Governance, IKT‑Risikomanagement, Revision oder Compliance wünschenswert
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, sicheres Urteilsvermögen und strukturierte eigenständige Arbeitsweise sowie Gestaltungswille
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsstärke
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, IT‑Affinität von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C2)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance - ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst - zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.