Referent*in (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Der LandesSportBund Niedersachsen e. V. (LSB) - Dachverband von 47 Sportbünden, 61 Landesfach-verbänden und rd. 9.100 Sportvereinen mit mehr als 2,7 Mio. Mitgliedern - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst für zwei Jahre befristet
eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) im Team Vereinsentwicklung
(Teilzeit 30 Std./Woche).
Der LSB Niedersachsen fördert, begleitet und berät Sportorganisationen bei Vereinsentwicklungsprozessen und führt eigene Projekte im Themenfeld durch.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung von Förderprogrammen
• Eigenverantwortliche Begleitung des Transfers der digitalen Förderabwicklung-Beratung vom LSB-Net in das LSB-Portal
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Engagementförderung auf Grundlage der LSB-Engagementstrategie und der LSB-Strategie 2030
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung des Vermarktungskonzeptes für die Themenfelder und Maßnahmen im Bereich Beratung & Engagementförderung
• Entwicklung, Koordinierung und Umsetzung von Qualifizierungsangeboten und Maßnahmen zur Qualitätssicherung für den LSB-Beratungspool
• Weiterentwicklung von Maßnahmen zum Ausbau des Beratungspools für Fachthemen
• Beantwortung von Vereinsanfragen zum Beratungsangebot
• Zentrale Ansprechperson für den LSB-Beratungspool
• Pflege und Weiterentwicklung der Aktivitäten im LSB-Wissensnetz
• Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Wir erwarten

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master) der Sportwissenschaften, Sportmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss
• Sie bringen ein hohes Maß an Selbstorganisation, Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Zielorientierung mit
• Kenntnisse über die Strukturen des LandesSportBundes Niedersachsen e. V.
• Erfahrung im Bereich der Vereinsberatung, Organisationsentwicklungsprozessen und/oder ehrenamtlicher Tätigkeit in Sportverein/-verband sind von Vorteil
• Eine Ausbildung als „Berater*in in Entwicklungsprozessen“ oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation ist von Vorteil

Wir bieten

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Relevanz in einem innovativen Team
• Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit der Weiterqualifizierung
• Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mensa und betriebliche Bewegungs- und Gesundheitsangebote
• Eine Vergütung in Anlehnung an die Regelungen des TV-L in der Entgeltgruppe 12 mit den beim LandesSportBund Niedersachsen e. V. üblichen Sozialleistungen

Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, dann erreichen Sie Frau Kristin Levin telefonisch unter 0511 1268-241.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 15.03.2026 gerichtet an Herrn Marco Lutz ausschließlich über unser Karriereportal-im-Team-Vereinsentwicklung) ein. Die Vorstellungsgespräche werden nach aktuellem Stand in der 17. KW stattfinden.
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