Referent:in Business Development & Analytics in Schaden

Stellenbeschreibung

Referent:in Business Development & Analytics in Schaden

Deine Aufgaben

• Treibe strategische und transformative Themen im Schadenbereich von der Idee bis zur Umsetzung voran
• Gestalte aktiv die KI-Transformation im Schadenmanagement und identifiziere neue Potenziale für den Einsatz von KI und Daten
• Übernimm Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte an der Schnittstelle von Schaden, IT, Data Science und Controlling
• Entwickle fundierte Analysen, Entscheidungsgrundlagen und Managementunterlagen für Führungskräfte und Vorstand
• Beobachte Markt-, Technologie- und KI-Trends und leite konkrete Impulse für die Weiterentwicklung des Schadenbereichs ab
• Moderiere Workshops, bringe unterschiedliche Stakeholder zusammen und begleite Veränderungsprozesse bis zur Umsetzung

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit analytischer oder wirtschaftlicher Ausrichtung
• Berufserfahrung in Beratung, Strategie oder Business Development im Versicherungsumfeld
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Spaß daran, komplexe Themen zu strukturieren
• Begeisterung für Digitalisierung, datengetriebene Entscheidungen und die Potenziale künstlicher Intelligenz
• Fähigkeit, überzeugende Management-Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen zu entwickeln
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsstärke
• Souveränes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance - ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst - zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.