Referent Vertriebssteuerung (Maklerorganisation) (m/w/d)

Hannover Concordia Versicherungsgesellschaft a.G. 2026-03-06

Referent Vertriebssteuerung (Maklerorganisation) (m/w/d)

Die Concordia Versicherung stärkt kontinuierlich ihre Vertriebsstrategie und die operative Steuerung im Maklervertrieb. Zur Unterstützung unseres Bereichs Vertriebsstrategie und -steuerung suchen wir einen engagierten Referenten Vertriebssteuerung (Maklerorganisation) (m/w/d), der unser Vertriebsreporting weiterentwickelt, datenbasierte Analysen liefert und die operative Steuerung der Maklerorganisation aktiv unterstützt.

Einsatzort

Hannover

Arbeitszeit

Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Umsetzung der Vertriebsziele und -strategie im Maklervertrieb
• Ansprechpartner für Führungskräfte der Maklerorganisation zu operativen Steuerungsfragen
• Erstellung und Pflege des monatlichen Berichtswesens, inkl. Ranglisten und Ergebnissen
• Durchführung regelmäßiger Kennzahlenanalysen sowie Ad-hoc-Auswertungen
• Mitarbeit bei der jährlichen Vertriebszielplanung und bei Ausschreibungsunterlagen
• Mitarbeit bei der Beschreibung fachlicher Anforderungen für SAP ICM und weiterer Systeme sowie Pflege organisatorischer Strukturen
• Beteiligung an Projekten und Unterstützung bei Maßnahmen zur Ertragssteigerung

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation (mind. Bachelor)
• Sicherer Umgang mit Excel, Access und idealerweise SQL
• Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsstark, kooperativ und teamorientiert
• Erste Erfahrung im Vertriebscontrolling oder im vertriebsnahen Umfeld wünschenswert
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten

• Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
• Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
• Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
• Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
• Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
• Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
• Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
• Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
• Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
• Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Kontakt

Herr Frank Schareina
Referent Personalmanagement
Bereich Personal
0511/5701-1990
frank.schareina@concordia.de
www.concordia.de
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