Referent (m/w/d) Personalmanagement im öffentlichen Dienst

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• In der Rolle als Referent (m/w/d) für Personalmanagement sind Sie die zentrale Anlaufstelle für alle Anliegen bezüglich Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie die Durchführung von Personalmaßnahmen wie Beförderungen, Versetzungen und Kündigungen
• Sie tragen die Verantwortung für die Vorbereitung und Verwaltung des Stellenplans gemäß interner Vorgaben und verfassen entsprechende Stellenausschreibungen
• Außerdem kümmern Sie sich um Themen wie die berufliche Wiedereingliederung, Elternzeit und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
• In enger Kooperation mit dem Personalrat übernehmen Sie als Referent (m/w/d) für Personalmanagement wichtige Aufgaben in der Personalbedarfsplanung und -beschaffung
• Die Durchführung von Ein- und Ausstiegsprozessen der Mitarbeitenden sowie die Beteiligung an Projekten zur Organisationsentwicklung in Bremen liegen ebenfalls in Ihrem Zuständigkeitsbereich