Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referent (m/w/d) Personalentwicklung/Training Referent (m/w/d) Personalentwicklung/TrainingKopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Hochschule)Referent (m/w/d) Personalentwicklung/TrainingDirk Rossmann GmbHVollzeitBurgwedelab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams als Referent für Personalentwicklung/Training und gestalten Sie die Zukunft unserer Mitarbeiterentwicklung aktiv mit! Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Implementierung innovativer Personalentwicklungsformate und Learning Journeys. Mit Ihrem Expertenblick analysieren Sie Bildungsbedarfe, entwickeln maßgeschneiderte Lernkonzepte und führen selbst verhaltensorientierte Trainings durch.
Das bewirken Sie bei uns
Sie konzipieren individuelle Lernformate als auch systematische Learning Journeys und entwickeln diese stetig weiter
Durch Ihre detaillierte Analyse von Bildungsbedarfen werden individuelle und organisationale Entwicklungspotenziale sichtbar gemacht
Hierauf aufbauend gestalten und implementieren Sie neue Lernformate - wir freuen uns auf Ihre innovativen Ideen!
Der persönliche Kontakt zu den unterschiedlichsten Menschen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben: Sie führen eigenständig Trainings zu verhaltensorientierten Themen wie Führung und Kommunikation durch und arbeiten mit externen Dienstleistern und Agenturen zusammen
Für die Sicherstellung einer hohen Wirksamkeit, Attraktivität und Effektivität unserer Lern-Produkte, sind Sie desweiteren für die Konzeption, Überarbeitung und Qualitätssicherung von Trainingsformaten verantwortlich
Das bringen Sie mit
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Organisationspädagogik oder ähnlichem mit? Dann ist der erste Schritt schon geschafft
Sie sollten zudem mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung aufweisen, insbesondere in der Konzeption und Durchführung von Trainings
Ihr Herz schlägt für die Weiterentwicklung von Menschen, unabhängig vom Unternehmensbereich oder Hierarchieebenen: Sie verstehen es, unterschiedliche Interessen unter einen Hut zu bringen und behalten immer den lösungsorientierten Blick nach vorn
Sie sind ein wahrer Teamplayer, haben eine hohe Affinität für die Arbeit mit Menschen und ihre analytischen Fähigkeiten sind ausgezeichnet
Wenn Sie zudem Spaß daran haben, neue Dinge auszuprobieren, dabei immer am Puls der Zeit sind und Sie eine selbstständige, strukturierte sowie pragmatische Arbeitsweise auszeichnet, passen Sie super zu uns und unseren Aufgaben
Das gibt's bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Attraktive Produktboxen
Arbeitsorte
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
