Referent Commercial Retail Management Flight Only (m/w/d)

Die Position bietet die Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit einer Büropräsenz nach Bedarf
ZUR POSITION

• KPI-gestützte, kommerzielle, initiale und unterjährige übergeordnete Planung, Steuerung und Controlling aller Flight Only Retail-Vertriebsaktivitäten international, insbesondere: Definition und Abstimmung der Pricing- und Vergütungsstrategie je Markt zwecks Optimierung des Vertriebsergebnisses in Zusammenarbeit mit lokalen und zentralen Stakeholdern
• Treiben und challengen lokaler Marketing- und Vertriebsaktivitäten durch FO Sales Team und lokale Retail- und Marketing Teams
• Analyse und Definition von Wachstumstreibern umd Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Ländern

• Kontinuierliche Überwachung der Buchungssituation und Analyse des Kundenverhaltens beim Such- und Buchungsprozess sowie Ableitung von Maßnahmen zur stetigen Optimierung des Geschäfts. Proaktive Stakeholderkommunikation sowie regelmäßiges Reporting des Vertriebserfolgs auf Länder, Partner-und Maßnahmenebene
• Erster Ansprechpartner für die Länderorganisationen für alle Belange des Flugeinzelplatzverkaufs außerhalb der operativen Sales-Aktivitäten. Aktive Betreuung der Senior Stakeholder in den Ländern in Zusammenarbeit mit Führungskraft
• Sicherstellen der Relevanz des FO-Produks in den lokalen Retail-Organisationen
• Businessseitiger Verantwortlicher und Input-Geber für die Weiterentwicklung der flight only Produke (Anforderungen, Funktionalitäten und Bedingungen) und Aufzeigen des Business-Mehrwerts der Produktentwicklung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Qualität in Zusammenarbeit mit gruppenweiteren BOs und POs. Standardisierung der (lokalen) Anforderungen hin zu einem globalen Produkt.
• Entwicklung von zielgruppenspezifischen Vetriebsansätzen und entprenchender unterstützender Materialien in Zusammenarbeit mit den lokalen Organisationen
• Leitung und Mitarbeit in abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekten
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Preisbilder zu verschiedenen Wettbewerbern in Hinblick auf den Flugmarkt, Trends auch über die Tourismus-Branche hinaus

ZU DIR

• Analytisches Denkvermögen
• Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln
• Gutes Zahlenverständnis
• Fähigkeit zur Priorisierung auch in zeitkritischen Situationen
• Hohe Affinität zu IT-Systemen
• Hohe Affinität zu technischen Innovationen
• Kommunikationsstärke
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrungen im Projektmanagement

UNSER ANGEBOT

• Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot: newWork@TUI (hybrides Arbeiten) & TUI Workwide (Arbeiten aus dem Ausland)
• Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen
• Persönliche Benefits: Wir bieten eine attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.

Deine Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein. Wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuche einfach unsere Learning Lounge. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.