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Profil

• Mehrsprachig: Du sprichst im Optimalfall nicht nur (sehr gut) deutsch und englisch, sondern beispielsweise noch polnisch, russisch, ukrainisch, ungarisch, türkisch oder arabisch
• Kommunikationsstärke: Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und einen sicheren Umgang mit Bewerbern, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und kannst dich gut organisieren
• IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Du bist ein Teamplayer, bringst aber auch die Fähigkeit mit, eigenständig Aufgaben zu übernehmen und proaktiv Lösungen zu finden
• Du bist Quereinsteiger und hast noch keine Erfahrung als Recruiter? Kein Problem!