Für ein Kundenunternehmen suchen wir am Standort Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ca. 12 Monate) einen Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Digitalisierung in SAP HCM . In dieser Funktion steuern Sie Projekte rund um moderne HR-Systeme, begleiten Digitalisierungsprozesse und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Projektmanager (m/w/d) HR-Systeme / SAP HCM
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von (Teil-) Projekten im HR-Digitalisierungsumfeld
- Verantwortung für das Planstellen-Management in SAP HCM
- Koordination und Unterstützung bei der Einführung und Rollout von SuccessFactors-Modulen
- Erstellung, Pflege und Überwachung von Projekt- und Teilprojektplänen sowie Termin- und Ressourcenübersichten
- Erstellung von Statusberichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Projektleitung und Steuerkreise
- Unterstützung im Testmanagement durch u.a. Planung, Durchführung und Dokumentation
- Mitwirkung bei Datenmigrationen durch u.a. Konsolidierung, Aufbereitung, Validierung und Qualitätssicherung
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Partnern und Systemanbietern
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement im HR-/IT-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie Erfahrung mit HR-Prozessen
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project) und MS Office
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors-Modulen
- Jahresgehalt ca. 55.000 € bis 60.000 € je nach Qualifikation
- 37 Stunden/Woche und flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten bis zu 80% möglich nach Einarbeitung
- Enge Betreuung durch die DIS AG
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