DAS KANNST DU BEI UNS GESTALTEN
Du bist der Kapitän für unsere digitalen Projekte! Bist Du bereit, die Richtung für innovative Kundenlösungen vorzugeben? Als Product Owner bei uns spielst Du eine entscheidende Rolle, indem Du maßgeschneiderte Lösungen für den Kunden entwickelst und dabei zwischen alten und neuen Welten vermittelst. Deine Mission: Kundenprozesse nicht nur effektiver und effizienter, sondern auch zukunftsorientiert zu gestalten.
Wir wollen nicht nur Produkte entwickeln, sondern echte Mehrwerte schaffen. Deine Rolle als Product Owner ist dabei entscheidend. Du bist nicht nur Teil eines Teams - Du bist der Kapitän, der mit Kreativität, Fachkenntnissen und einem Blick für die Zukunft unsere Projekte vorantreibt. Als Kapitän wirkst du quartalsweise bei der gemeinsamen OKR Planung des Product Owner Teams vor Ort mit und bist bereit den Kunden fallweise vor Ort zu treffen.
DEINE AUFGABEN
Als Product Owner bist Du bei uns verantwortlich für:
- die Definition der kurz- und langfristigen Vision innerhalb des Projektes
- das Backlog Management, d.h. Erstellen, Priorisieren und Pflegen von Features & User Stories
- die klare und verständliche Formulierrung von User Stories für das agile Team
- die ganzheitliche Stakeholder Kommunikation in Richtung der Kunden, dem Management und dem Entwicklungsteam
- das Risikomanagement der Projekte zur erfolgreichen Durchführung eben dieser
DEINE SKILLS
Das brauchst Du für diese Rolle:
- ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- fundiertes Wissen rund um die Softwareentwicklung in agilen Teams (Scrum / Kanban)
- den Willen sich in die individuellen Prozesse und Domänen der Kunden einzuarbeiten
- die Fähigkeit in einem selbstorganisierten Team eigenverantwortlich mit zu gestalten
- Empathie und Verbindlichkeit bei der Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen
- Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit um die Kunden von Beginn des Projektes abzuholen
DARUM WIR
Bei uns kannst Du aktiv mitgestalten und flexibel arbeiten - mobil, im Coppenrath Innovation Centre (CIC) in Osnabrück oder einer Mischung aus beidem. Flexible Arbeitszeitmodelle bieten Dir dabei Raum für persönliche Prioritäten. Wir glauben an agile Teams und Verantwortung statt starrer Hierarchien, setzen auf Coaching und schätzen Vielfalt, Respekt und soziales Engagement. Hier findest Du eine Übersicht unserer Benefits.
Bist Du bereit für Deine Karriere bei LMIS? Erfahre hier wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht.
DEIN KONTAKT
Ein formelles Anschreiben brauchen wir nicht. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. So kommen wir einfach ins Gespräch.
Betül Tas
People & Culture
+49 (0)541 | 200 690-205
Karriere@LMIS.de
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Über uns
Seit unserer Gründung im Jahr 2000 haben wir uns zu einem Digitalisierungsspezialisten mit 75 Mitarbeitenden entwickelt und gehören zur KNIPEX-Gruppe. Mit Künstlicher Intelligenz, Software und dem Betrieb ihrer Anwendungen verhelfen wir Unternehmen zu mehr Schnelligkeit, effizienteren Prozessen und größerer Resilienz und Sicherheit ihrer IT-Systeme.
Wir sind eine bunt gemischte Crew aus ambitionierten Menschen, inspirierenden Persönlichkeiten, einzigartigen Talenten und berührenden Geschichten. Wir lieben, was wir tun, weil wir uns keine Grenzen setzen. Neugier ist unser wichtigster Antrieb. Das Bewusstsein, gemeinsam Dinge zu erschaffen, die zuvor noch niemand umgesetzt hat, spornt uns an. Das ist die Art, wie wir digitale Lösungen entwickeln, die uns genauso glücklich machen wie unsere Kunden.
