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Pflegefachmann (m/w/d)

Du bist Pflegefachmann (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!

pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.
Unsere pluss Punkte für Dich:

  • Eine attraktive Startprämie (individuell vereinbar) bei ungekündigtem Arbeitsverhältnis, aufgeteilt auf die ersten 12 Monate
  • Vergütung im Einklang mit den Anforderungen
  • Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen
  • Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung
  • Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
  • pluss & friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen

Deine Aufgabengebiete:

  • Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung
  • Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen
  • Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen

Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation
  • Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen
  • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.
Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-goettingencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen.
Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Niedersachsen
Teilzeit, Unbefristet

Veröffentlicht am 21.03.2026

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