Pflegefachkraft (m/w/d) – Überwachungsstation Kardiologie

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Pflegefachkraft (m/w/d) - Überwachungsstation Kardiologie Pflegefachkraft (m/w/d) - Überwachungsstation KardiologieKopfbereichArbeitPflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)Pflegefachkraft (m/w/d) - Überwachungsstation KardiologieGesundheit Nord gGmbH Klinikverbund BremenVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Bremenab 06.04.2024HeuteStellenbeschreibung
Wir suchen Sie für unserer Station 23 (Chest Pain-Unit) in der Klinik für Kardiologie.
Bei uns dreht sich alles um das Herz! Zentrale Schnittstelle unseres Herzzentrums ist die von der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie (DGK) zertifizierte Chest-Pain-Unit. Auf dieser Brustschmerz-Station behandeln und betreuen wir mit über 30 Betten und Monitorüberwachung Patientinnen und Patienten mit akuten Brustschmerzen und/oder Herzinfarkten.
Sie möchten von den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes profitieren? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

als Pflegeprofi wissen Sie um Grund-, Behandlungs- und Funktionspflege und versorgen unsere Herzpatienten verantwortungsvoll und menschlich zugewandt
Sie arbeiten in einem interdisziplinaren, hochspezialisierten Team und engagieren sich auch in der praktischen Ausbildung der zukünftigen PflegefachkräfteIhr Profil:
Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft - also Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger / in bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger /in
Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in der Intensivüberwachungspflege (IMC) und/oder Chest-Pain-Unit (CPU) - idealerweise haben Sie bereits Fachweiterbildungen in diesem Bereich absolviert oder sind bereit diese zu erwerbenDas bieten wir Ihnen:
einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit 38,5 Stunden/Woche, in einem individuellen Teilzeitmodell oder im sogenannten Mutti-Dienst, bis 39 Tage Urlaub/Jahr
individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, großes Fort- und Weiterbildungsangebot, pflegewissenschaftliche Begleitun
Unterstützung bei der Kinder- und Angehörigenbetreuung (z.B. eine Backup-Kita und Notfallmamas oder Beratung bei der Pflege von Angehörigen) sowie Prämienprogramme, wie z.B. Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
mehr Wohlbefinden: in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing
ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 46.500,- Euro und 53.200,- Euro nach TVöD-K (P 8) bei einer Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, Einspringprämie und zusätzlicher Altersversorgung (VBL), IMC-ZulageKontakt:Anna-Lena MennengaKlinikpflegeleiterinTel. 0421 879 - 4429Das Klinikum Links der Weser ist Arbeitgeber für rund 1.100 Beschäftigte und versorgt pro Jahr etwa 27.000 Patientinnen und Patienten. Das Krankenhaus auf der linken Seite der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Klinikum Links der Weser ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Arbeitsorte